Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und koordiniere spannende Events und Kurse.
- Unternehmen: Sportliches Umfeld mit einem jungen, hilfsbereiten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den operativen Betrieb und bringe deine Ideen in Marketingprojekten ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Februar ein/e Leiter: in Front Office / Sekretariat
- Leiter: in Front Office / Sekretariat 100% unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zu Ihrem abwechslungsreichem Aufgabengebiet und zu Ihrer Verantwortlichkeit gehören:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Sekretariats
- Sicherstelung eines professionellen und dienstleistungsorientierten Tagesgeschäfts
- Planung und Koordination von Erwachsenen-, Junioren- und Schnupperkursen in Zusammenarbeit mit den Golf Pro's
- Registrierung und Verwaltung der Juniorenkurse auf der kantonalen Jugend & Sport Platform
- Verantwortung für das Offerten-, Reservations- und Bestätigungswesen von Event- und Gruppen Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Restaurant bei Planung und Durchführung von Turnieren & Events mittels internem Function Sheet.
- Leitung und selbständiges Durchführen der wöchentlichen Function Sheet Sitzung mit den beteiligten Abteilungen
- Selbstständiges durchführen von Marketingprojekten, Kampagnen und der Online-Kommunikation
- Erstellung und Versand von Newslettern sowie Mitgleiderinformationen
- Pflege und Aktualisierung der Webseite
- Einsatzplanung der Front Office Mitarbeiter: innen
- Führung und Koordination des Sekretariatsteams
- Anforderungen
Für diese abwechslungsreiche Stelle mit einem vielseitigen Arbeitsgebiet wird eine Persönlichkeit mit folgenden Anforderungesprofil gesucht:
- Kaufmännische Grundausbildung und erste Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und Front Office (Rezeption) sowie fundierte Kenntnisse im operativen Marketing. Mit erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.
- Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und vorausschauend zu planen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie proaktives und lösungsorientiertes Handeln
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Kommunikativ, teamorentiert und dienstleistungsorientiert
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Erledigung der Arbeit
- Versierter Umgang mit MS Office
- Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbständigkeit und gutes Gespür für Prioritäten
- Stilsicheres Deusch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sportlichen Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- schönste landschaftliche gepflegte Lage, arbeiten mit hochwertigem Equipment und moderner Anlage
- Vielseitiger Arbeitsplatz in einem hilfsbereiten familiären und jungen Team
- Zeitgerechte Entlöhnung, Erweiterung der Aufgabenliste
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit
- Kostenlose Parkplätze
- #J-18808-Ljbffr
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Februar ein/e Leiter:in Front Office / Sekretariat Arbeitgeber: Golfkuessnacht
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Leiter:in Front Office / Sekretariat in einer malerischen Umgebung, wo Sie Teil eines dynamischen und hilfsbereiten Teams werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie in einem modernen Umfeld mit hochwertigem Equipment tätig sind. Zudem profitieren Sie von einer fairen Entlöhnung und langfristigen Perspektiven in einem sportlichen und familiären Arbeitsklima.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Februar ein/e Leiter:in Front Office / Sekretariat erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Golfkuessnacht bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Februar ein/e Leiter:in Front Office / Sekretariat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Golfkuessnacht im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Golfkuessnacht zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golfkuessnacht vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
