Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mine Control Team und sorge für einen sicheren und effizienten Betrieb.
- Unternehmen: Gold Fields - Gruyere, ein führendes Unternehmen in der Bergbauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Schulungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Mine Control und Kenntnisse über Fleet Management Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gold Fields - Gruyere sucht derzeit einen Supervisor: Mine Control, um dem Mining-Team beizutreten. Sie berichten an den Unit Manager: Surfacer Mining und bieten tägliche Betriebssupervision für die Mine Controller, um sicherzustellen, dass sie das FMS optimal nutzen, um den Bergbauplan zu liefern.
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Datenintegrität aller Bergbauphysik und Ausrüstungszustände. Sicherheit ist ein Kernwert bei Gold Fields, und wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie stets in einer Weise handeln, die die Sicherheitskultur und -leistung unseres Unternehmens verbessert.
Diese Rolle wird im Schichtmodell 8 Tage arbeiten und 6 Tage frei angeboten, mit Fly-in-Fly-out von Perth. Vorteile umfassen:
- 6 % Standortzulage
- Vierteljährliches Bonussystem
- Private Krankenversicherungszulage
- Gehaltsfortzahlungsprogramm und Lebensversicherung
- Fortlaufende Schulungen und die Möglichkeit, Ihre Karriere auszubauen
- Virgin Velocity Belohnungspunkte und Gehaltsopferoptionen
Duties of the role:
- Übernahme der Verantwortung für Mine Control einschließlich des Fleet Management Systems
- Änderungsmanagement, Systemkonfiguration und Bereitstellung operativer Anleitung für die Mine Controller und Unterstützungsteams
- Unterstützung zur Sicherstellung, dass der Bergbaubetrieb die operativen Ziele sicher, produktiv und effizient erreicht
- Führung und Coaching des Mine Control-Teams
- Tägliche Unterstützung der Datenbankkontrolle und Verwaltung der Abteilung
- Unterstützung von Vorgesetzten und Bedienern bei der Erreichung von Zielen und der Einhaltung des Plans
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung von Prozessen und Datenintegrität gemäß dem genehmigten Time Usage Model (TUM)
- Durchführung regelmäßiger Audits zur Sicherstellung, dass dokumentierte Systeme und Prozesse von Bedienern und Mine Controllers eingehalten werden
- Erstellung der Standards für die Systemkonfiguration und Unterstützung bei der Vorfallbearbeitung und fortgeschrittenen Fehlersuche
- Management der Vorfalllösung, Überwachung der Systemleistung und Koordination zwischen Betrieb, Wartung und Anbieterunterstützungsteams
- Servieren als zentrale Kommunikationsstelle für die Mine-Produktion und Sicherheit, einschließlich Notfälle
Über Sie:
- Frühere Erfahrung in der Leitung eines integrierten Planungsprozesses mit einem Fleet Management System (FMS), vorzugsweise WENCO
- Erfahrung in der Unterstützung von Fleet Management Systemen und verwandten Technologien
- Erfahrung in der Arbeit in einem Mine Control Raum
- Kenntnisse der OHS-Gesetzgebung werden Ihre Bewerbung weiter stärken
- Starkes operatives Wissen über Bergbauzyklen
- Gültiger Führerschein für manuelle Fahrzeuge
Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Aboriginals und Torres Strait Islanders sowie von Kandidaten mit kulturell vielfältigem Hintergrund.
Bewerbungen schließen am: 16/11/2026
Supervisor : Mine Control in Freiburg Arbeitgeber: Gold Fields
Gold Fields ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Mineralverarbeitung am Standort Gruyere eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jede Leistung geschätzt wird, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits. Die flexible FIFO-Rosterung von Perth ermöglicht es den Mitarbeitenden, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, während sie an spannenden Projekten in einer der führenden Goldminen der Welt arbeiten.
