Strategic FP&A Controller — 18-Month Contract (Hybrid) in Zürich

Strategic FP&A Controller — 18-Month Contract (Hybrid) in Zürich

Zürich Befristet 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Go Fractional

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Finanzplanungsprozess und arbeite an spannenden Projekten mit externen Partnern.
  • Unternehmen: Go Fractional, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und wertvolle Erfahrungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
  • Qualifikationen: Master in Finanzen oder Wirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Go Fractional in Zurich, Switzerland, seeks a Senior Group FP&A Controller for an 18-month contract.

You will lead the financial planning process, budgeting, and reporting, delivering accurate results to senior management.

You will develop planning models, advise local and central teams, standardize processes, and run cross-functional projects with external stakeholders.

Master’s in finance or economics and 5-7 years of experience required; advanced Excel, English, and German helpful. #J-18808-Ljbffr

Strategic FP&A Controller — 18-Month Contract (Hybrid) in Zürich Arbeitgeber: Go Fractional

Go Fractional in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit externen Partnern zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.

Go Fractional

Kontaktdaten:

Go Fractional Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic FP&A Controller — 18-Month Contract (Hybrid) in Zürich erhalten könntest

✨Netzwerken in der Finanzwelt

Such dir Veranstaltungen speziell für Controlling und Finanzfachleute. Oft gibt's lokale Meetups oder Networking-Events, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Go Fractional treffen kannst. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

✨Freelance-Projekte nutzen

Da's im Controlling oft kurzfristige Projekte gibt, schau nach Freelance-Plattformen, wo Firmen temporäre Unterstützung suchen. So kannst du deine Skills zeigen und direkt beim Arbeiten Kontakte knüpfen, die dir bei einer späteren Festanstellung helfen könnten.

✨Befristete Stellen strategisch angehen

Befristete Stellen sind oft der erste Schritt in eine Firma. Nutze die Gelegenheit, um bei Go Fractional zu zeigen, was du drauf hast. Mach dir auch Gedanken, wie du in der kurzen Zeit das meiste rausholen kannst und gib dein Bestes, um deine Arbeit gut zu dokumentieren und deinem Team zu helfen.

✨Direkt bei Go Fractional bewerben!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Website von Go Fractional auf die befristete Stelle zu bewerben. Die Chancen stehen gut, dass sie lieber Bewerbungen direkt über die eigene Plattform sehen, sodass du auf jeden Fall an die richtige Stelle gelangst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic FP&A Controller — 18-Month Contract (Hybrid) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Budgetierung
Berichterstattung
Entwicklung von Planungsmodellen
Prozessstandardisierung
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deck das Zahlenverliebt-Sein!:Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen, also zeig in deinem Lebenslauf, wie du mit Zahlen umgehen kannst. Wenn du schon mal mit Tools wie Excel oder SAP gearbeitet hast, dann erwähn das unbedingt. Ein paar konkrete Beispiele über deine Erfahrungen mit Datenanalysen helfen uns zu sehen, was du kannst!

Zertifikate und Weiterbildungen rocken!:Falls du zusätzliche Zertifikate im Bereich Controlling, wie etwa einen Fachwirt oder spezielle Kurse zur Datenanalyse, gemacht hast, zähl die auf. Das zeigt uns, dass du motiviert bist zu lernen und dein Wissen zu vertiefen und das ist besonders wichtig für eine befristete Anstellung!

Zeig deine Motivation im Anschreiben!:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass wir sehen, dass du wirklich Lust auf die Rolle hast. Erzähl uns, warum du dich für Controlling begeisterst und was du dir von der Zeit bei Go Fractional versprichst. Zeig uns dein Potenzial und deine Lernbereitschaft!

Erstelle ein sauberes und strukturiertes Dokument!:Wir lieben klare Strukturen. Achte darauf, dass dein CV übersichtlich ist und die wichtigsten Punkte auf den ersten Blick ins Auge springen. Bei der Bewerbung um eine befristete Stelle zählt jeder Eindruck, also nimm dir die Zeit für ein ansprechendes Layout und eine klare Struktur, damit wir uns sofort auf das Wesentliche konzentrieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Go Fractional vorbereitet

✨Mach dich bereit für technische Fragen

Im Controlling wird viel mit Zahlen und Daten gearbeitet. Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Finanzanalysen, Budgetplanung oder Kapitalflussrechnungen konzentrieren. Zeig, dass du mit gängigen Tools wie Excel umgehen kannst und bereit bist, dein Wissen über spezifische Controlling-Modelle zu demonstrieren.

✨Portfolio mit echten Beispielen

Auch wenn's um einen befristeten Job geht, ist es wichtig, dein Können zu zeigen. Erstelle ein kleines Portfolio, das konkrete Projekte oder Analysen beinhaltet, die du gemacht hast. Das gibt den Personalern einen Einblick in dein praktisches Wissen und deine Erfahrungen im Controlling.

✨Frag nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um bei Go Fractional nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling zu fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Zudem kannst du so besser einschätzen, was dich in der Rolle erwarten könnte.

✨Motivation und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis handelt, wollen die Personalverantwortlichen wahrscheinlich wissen, dass du motiviert bist und schnell lernen kannst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit neuen Herausforderungen umgegangen bist und wie du dich selbst weiterentwickeln möchtest.