Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Harmonisierung des PCHP-Rahmens und entwickle technische Leitfäden.
- Unternehmen: UNICEF, eine führende Organisation im humanitären Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte humanitäre Programme und mache einen echten Unterschied für betroffene Gemeinschaften.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
The consultant will support the finalization and harmonization of the PCHP Framework and related technical guidance, tools, and capacity-building resources.
The role includes supporting country-level testing, integrating AAP and PCHP principles into UNICEF humanitarian policies, and strengthening capacity and deployment arrangements for AAP and PCHP.
Responsibilities
- Prepare an inception report setting out the methodology, analytical questions, stakeholder engagement plan, workplan, timeline, risks and mitigation measures, and outlines of all deliverables.
- Support the finalization of the PCHP Framework through a participative, inter-divisional process.
- Support the consolidation and harmonization of existing PCHP-related technical implementation guidance, tools and capacity-building resources.
Identify duplication, gaps and opportunities for simplification.
- Develop a consolidated, user-friendly PCHP global package, incorporating the corporate planning and measurement products developed under the separate PM&E consultancy, without duplicating their development.
- Support the country-level testing of new or amended PCHP-related guidelines and tools.
- Support the integration of AAP and PCHP principles and minimum requirements into UNICEF humanitarian policies and operational procedures, including emergency procedures, preparedness procedures, preparedness tools and guidance, and anticipatory action guidance.
Identify entry points, prepare technical revisions and support consultations with the responsible owners.
- Develop comprehensive sectoral examples of practical AAP implementation as annexes to the AAP Handbook, covering all UNICEF sectors and relevant cross-sectoral areas, including WASH, child protection, health, nutrition, education, social protection and climate resilience.
- Strengthen capacity and deployment arrangements for AAP and PCHP by identifying required Standby Partner profiles and competencies, developing standardized profiles and assignment descriptions, and preparing orientation, induction and training materials for deployed personnel and relevant UNICEF staff.
Requirements
- Masters degree in Humanitarian affairs, international development, social sciences, public policy, communication for development / social and behaviour change, human rights, protection, gender, disability inclusion, monitoring and evaluation, organizational development, programme management, or another relevant field.
- Minimum 10 years of relevant professional experience in humanitarian programming, Accountability to Affected Populations (AAP), community engagement, inclusion (gender, disability inclusion, youth participation), localization, programme quality, or related areas.
- Demonstrated experience developing or consolidating technical guidance, tools, capacity-strengthening materials, minimum standards, or operational resources for humanitarian programmes.
- Proven experience supporting the operationalization of global frameworks, policies, or institutional priorities at regional and/or country office level.
- Experience supporting country-level testing, learning exercises, consultations, pilots, or implementation processes in humanitarian contexts.
- Experience working with UNICEF and familiarity with UNICEF humanitarian programmes, sectors, and cross sectoral approaches required.
- Experience with another UN agency or international humanitarian organization is desirable.
- Strong knowledge of humanitarian programming and Accountability to Affected Populations (AAP).
- Knowledge of community engagement, localization, disability inclusion, gender equality, youth participation, safeguarding, and people-centred approaches.
- Expertise in developing frameworks, policies, guidance documents, operational tools, and capacity-building materials.
- Strong analytical, facilitation, coordination, consultation, and technical writing skills.
- Ability to coordinate cross-divisional processes and engage a broad range of stakeholders.
- Knowledge of UNICEF humanitarian architecture, Core Commitments for Children (CCCs), and people-centred humanitarian programming approaches.
- Fluency in English (written and spoken) is required.
- Knowledge of another United Nations language (French, Spanish, or Arabic) is an asset.
Skills
- Humanitarian Programming
- Accountability to Affected Populations
- Community Engagement
- Inclusion Practices
- Localization
- Programme Quality Assurance
- Technical Guidance
- Capacity-Building Initiatives
- Operational Resource Development
- Global Framework Operationalization
- Policy Support
- Country-Level Implementation
- Consultative Meeting Facilitation
- Humanitarian Monitoring and Evaluation
- Organisational Development
- Programme Management
- Gender Equality
- Disability Inclusion
- Youth Participation
- Safeguarding
- Technical Writing
- Stakeholder Coordination
- UNICEF Humanitarian Programmes
- Core Commitment for Children
- People-Centred Humanitarian Approaches
- Languages
- English
- #J-18808-Ljbffr
PCHP Framework and Process Harmonization Consultant Arbeitgeber: Global Roles
Als Arbeitgeber in der Genfer Region bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf Menschenrechte und internationale Zusammenarbeit konzentriert. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, indem wir unseren Mitarbeitenden Zugang zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um ihre Fähigkeiten im Bereich der Menschenrechtsüberwachung weiter auszubauen. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PCHP Framework and Process Harmonization Consultant erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze Fachkonferenzen
Besuche relevante Fachkonferenzen oder medizinische Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielt mit Fachleuten aus der Humanmedizin vernetzen und direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Tip Nummer 2: Zusammenarbeit mit Unis
Viele Spitäler und medizinische Einrichtungen arbeiten eng mit Universitäten zusammen. Schau dir die Karriereseiten deiner Alma Mater an und nutze deren Jobbörsen oder sogar Career-Fairs, um direkt in Kontakt mit Arbeitgebern zu treten, die nach frischen Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3: Freiwilligenprojekte
Setze dich bei Freiwilligenprojekten im Gesundheitswesen ein. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern bringt dich auch in Kontakt mit anderen Fachleuten und hilft dir, dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4: Bewerbe dich aktiv auf unserer Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Global Roles für die offene Stelle als PCHP Framework and Process Harmonization Consultant zu bewerben. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PCHP Framework and Process Harmonization Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzügi und Zertifikate:Im Bereich Humanmedizin sind deine akademischen Leistungen und Zertifikate extrem wichtig. Also, vergiss nöd, dein Medizinstudium und allfällige Praktika oder Weiterbildungen klar hervorzuheben. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Fachzertifikate gschafft hesch, bring die unbedingt i dinem CV.
Persönlich und motiviert:Für es Vollzeitjob in der Humanmedizin isch es wichtig, dass du dinen persönlichen Antrieb zeigst. In dim Bewerbungsschreiben sollst du erlären, wieso der Job bi Global Roles für dich von Bedeutung isch und was du vom Team beitrage chasch. Zeig, dass du motiviert bisch, mit dr Leidenschaft für die Medizin.
Praktische Erfahrungen einbringen:Wenns um die Humanmedizin gaht, sind praktische Erfahrungen ganz entscheidend. Wenns du Praktika oder Nebenjobs im medizinischen Bereich ghabt hesch, erwähn die unbedingt! De potentielle Arbeitgeber möchte wüsse, dass du nöd nur Theorie, sondern au Praxis verstehsch und umsetzen chasch.
Alles auf einen Blick:Gestalte din CV übersichtlich und gut strukturiert! In der Humanmedizin gits oft viele Bewerbungseingänge, drum isch es wichtig, dass de Personalverantwortliche sofort die wichtigen Infos erspäht. Mach us, dass der CV klar zeigt, was du drauf hesch und welche Erfahrungen du mitbringst. Und vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewirbisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Roles vorbereitet
✨Versteh d'Fachterminologie
Im Bereich Menschmedizin isch es wichtig, dass mir die spezifisch Fachbegriffe und Konzepte kennen. Mach dich mit aktuellen Forschungsthemen und medizinischen Richtlinien vertraut, und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet z'beantworten. Das zeig, dass du wirklich motiviert bisch und im Thema steckst.
✨Praktische Erfahrung vorzeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du bereits praktische Erfahrung mitbringst. Mach ein paar Notizen über die relevanten Einsätze oder Praktika, wo du wertvolle Fähigkeiten och glernt hesch. Sei bereit, konkrete Beispiele z'gebä, wie du Herausforderungen bewältigt hesch.
✨Teamarbeit betonen
In der Menschmedizin isch Teamarbeit essentiell. Bereite Beispiele vor, wie du in einem Team funktioniert hesch, sei es in einem Praktikum, einem Projekt oder sogar bei ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern au gut im Team arbeitest.
✨Bereit für ethische Fragestellungen
Im Interview chönnte es zu ethischen Fragen rund um die Medizin kommen. Mach dir Gedanken über ethische Dilemmata, die du in deiner Ausbildung getroffen hesch, und überleg dir, wie du darauf reagiert hättsch. Das hilft dir, deine kritischen Denkfähigkeiten und Verantwortung zu zeigen.
