Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von kritischen Systemen in Rechenzentren.
- Unternehmen: Global Commissioning Limited, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Rechenzentren.
- Vorteile: 20 Tage Urlaub, vollfinanzierte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung, CSCS/Safe Pass/ECS, HNC in Elektrotechnik oder Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Über uns Global Commissioning Limited ist eine privat geführte Beratungsgesellschaft mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Wir sind auf die Datenzentrum-Branche spezialisiert und bieten Dienstleistungen im Bereich Inbetriebnahme-Management und Validierung für Projektentwickler und Betreiber an, um sicherzustellen, dass sie ein voll funktionsfähiges und designkonformes Gebäude bei der Übergabe erhalten. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und sind derzeit in mehreren Ländern in Europa tätig, mit aktiven Büros in Deutschland, Polen, Finnland, Frankreich, Italien und den Niederlanden.
Die Rolle: Als Inbetriebnahme-Manager werden Sie entscheidend dafür verantwortlich sein, das sichere, zeitgerechte und effiziente Design, die Installation und die Inbetriebnahme kritischer Systeme und IT-Infrastrukturen in Datenzentrum-Umgebungen zu überwachen. Diese herausfordernde Position erfordert hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten, um Dienstleistungen vor Ort und außerhalb zu verwalten und Projektmanager, Aufsichtspersonen und verschiedene Subunternehmer nach Bedarf zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten: Ihre wichtigsten Aufgaben als Inbetriebnahme-Manager umfassen:
- Designphase: Verfassen und Überprüfen der Projektanforderungen des Eigentümers, der Entwurfsgrundlage und der Inbetriebnahmedokumente. Erstellung des Inbetriebnahmeplans und -programms, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und -zeitplänen sicherzustellen. Leitung des Kick-Off-Meetings des Inbetriebnahme-Agenten, um Zusammenarbeit und Verständnis unter den Beteiligten zu fördern. Zusammenstellung eines umfassenden Projektdirektoriums, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen dokumentiert und leicht zugänglich sind.
- Bauphase: Leitung von Inbetriebnahme-Workshops der Stufen 2, 3 und 4, um Teamarbeit und effiziente Ausführung der Inbetriebnahmeaufgaben zu fördern. Teilnahme an Fabrik- und Feldzeugentests, Überwachung des Prozesses und Erstellung entsprechender Berichte zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektspezifikationen. Entwicklung von Inbetriebnahme-Checklisten für elektrische, mechanische, Überwachungs- und Sicherheitssysteme, um gründliche und systematische Bewertungen zu gewährleisten. Erstellung von Testskripten der Stufe 4 und Berichten über Standortbeobachtungen, um Beobachtungen genau zu dokumentieren und klare Aktionspläne bereitzustellen. Durchführung wöchentlicher Inbetriebnahme- und Kundenbesprechungen, um effektive Kommunikationskanäle während des Bauprozesses aufrechtzuerhalten. Verwaltung und Aktualisierung des Inbetriebnahme-Trackers, um sicherzustellen, dass alle Inbetriebnahmeaktivitäten verfolgt und der Fortschritt gut überwacht wird.
- Abnahmephase: Überwachung der Inbetriebnahme der Stufe 4 über verschiedene Systeme, Koordination mit Projektteams zur schnellen Lösung von Problemen. Zusammenstellung und Präsentation von Daten zur Inbetriebnahme der Stufe 4 und Erstellung umfassender Berichte für die Projektbeteiligten. Erstellung von Testskripten der Stufe 5 und Leitung des Meetings zur Vorintegrierten Systemprüfung, um einen reibungslosen Übergang zur finalen Inbetriebnahmephase sicherzustellen. Koordination der Inbetriebnahme der Stufe 5 und Erstellung des vorläufigen Berichts, der Erfolge hervorhebt und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert.
- Übergabephase: Koordination der Datensammlung für Schulungen des Systems, um sicherzustellen, dass die Endbenutzer die notwendige Schulung für einen effizienten Betrieb des Systems erhalten. Überprüfung der Betriebs- und Wartungsverfahren, um deren Vollständigkeit und Genauigkeit zu validieren. Leitung des Workshops „Lessons Learnt“, um eine konstruktive Diskussion zu führen und wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Projekte zu identifizieren. Lieferung des endgültigen Inbetriebnahmeberichts, der den Inbetriebnahmeprozess und die Ergebnisse zusammenfasst, um die erfolgreiche Übergabe des Projekts zu unterstützen.
Qualifikationen und Erfahrungen: Prince 2 oder gleichwertig – wünschenswert. Abschluss einer Berufsausbildung oder Qualifikationen – erforderlich. CSCS / Safe Pass / ECS / SMSTS-Inhaber – erforderlich. HNC – Elektrik, Mechanik oder Gebäudetechnik - erforderlich. BEng (Hons) in einem Ingenieurwesen oder gleichwertig – wünschenswert. Wir unterstützen alle Kandidaten, die das Potenzial haben, die oben genannten Anforderungen durch Weiterbildung, CPD und Mentoring zu erreichen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft.
Als Mitarbeiter von Global Commissioning sind Sie berechtigt zu: 20 Tage Urlaub plus Feiertage, die in den ersten 5 Jahren jedes Jahr um 1 Tag zunehmen. Vollständig finanzierte Schulungskurse und Qualifikationen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft. Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.
Commissioning Manager - Electrical in Zürich Arbeitgeber: Global Commissioning
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung kritischer Systeme in Rechenzentren spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Mentoring helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie teilzunehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning Manager - Electrical in Zürich erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie Global Commissioning kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei Global Commissioning helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von Global Commissioning zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei Global Commissioning einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager - Electrical in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu Global Commissioning herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an Global Commissioning deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Commissioning Manager - Electrical bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Commissioning vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
