Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und finde Lösungen, bevor Probleme entstehen.
- Unternehmen: Werde Teil der GLB Family mit über 15'000 Mitgliedern und einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Tolle Benefits, persönliche Talentförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Nutze deine Ideen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an innovativen Projekten in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Du siehst nicht nur, was geplant ist, du denkst schon einen Schritt weiter. Als AVOR Schreiner-Projektleiter/in bringst du Projekte ins Rollen, hältst die Fäden zusammen und findest Lösungen, bevor daraus Probleme werden. Von der Massaufnahme über die Planung und AVOR bis zur Übergabe bist du mittendrin und sorgst dafür, dass aus guten Ideen saubere Schreinerarbeiten werden.
Das gibt es zu tun:
- Selbstständige Leitung und Abwicklung von Projekten im Innenausbau, Neu- und Umbau sowie in der Sanierung – von der Massaufnahme bis zur Übergabe
- Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projektverlaufs
- Ausarbeiten von Offerten in den Bereichen Innenausbau, Türen und Fenster sowie – je nach Erfahrung und Interesse – auch Bodenbeläge
- Erstellen von Detail- und Ausführungsplanungen sowie Arbeitsvorbereitung mittels CAD
- Koordination und Abstimmung mit Kunden, Baupartnern, Lieferanten und internen Stellen
- Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Projektabwicklung
- Verantwortung für Abrechnung und Nachkalkulation der Projekte
Das sind deine Skills und Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ, idealerweise Fachrichtung Bau/Fenster
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schreinerhandwerk – idealerweise von der Akquise bis zur Fertigstellung
- Sicherer Umgang mit CAD-Zeichnungsprogrammen, vorzugsweise cadwork 2D/3D
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bauherrschaften und Baupartnern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine gesunde Portion Pragmatismus
- Du denkst mit, packst an und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen
Das erwartet dich:
Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen in Projekten rund um Thun und im Kanton Bern etwas bewegen. Dich erwarten coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die GLB Genossenschaft:
Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit den rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – und das seit über 50 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.
AVOR Schreiner-Projektleiter / AVOR Schreiner-Projektleiterin Arbeitgeber: GLB Genossenschaft
Die GLB Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Bauprojekte und ein starkes Team bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und individuelle Talentförderung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Karriere aktiv gestalten kannst. Werde Teil unserer GLB Family und erlebe, wie deine Leidenschaft für Holzbau in einem unterstützenden und dynamischen Team zur Geltung kommt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AVOR Schreiner-Projektleiter / AVOR Schreiner-Projektleiterin erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiGLB Genossenschaft bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei GLB Genossenschaft hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVOR Schreiner-Projektleiter / AVOR Schreiner-Projektleiterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für GLB Genossenschaft arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLB Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
