Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit Deutschschweiz und gestalte strategische Entwicklungen.
- Unternehmen: Kummler+Matter AG, führend in Fahrleitungs- und Infrastruktursystemen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Grossprojekte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Gestalten. Führen. Strategisch weiterentwickeln. Die Kummler+Matter AG gehört zu den führenden Spezialisten für Fahrleitungs-, Bahnstrom- und Infrastruktursysteme in der Schweiz. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Leiter Business Unit Deutschschweiz (m/w/d) 100%.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Deutschschweiz, führst eine bedeutende Business Unit und prägst die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.
Deine Herausforderungen:
- Gesamtverantwortung für die Business Unit Deutschschweiz mit Führungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften, Projektleitern und Mitarbeitenden
- Steuerung eines anspruchsvollen Portfolios von Grossprojekten und strategischen Kundenmandaten
- Leitung wichtiger Verhandlungen sowie Bau- und Projektsitzungen mit Auftraggebern und Partnern
- Mitgestaltung von Innovationen, neuen Lösungen und der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
Dein Profil:
- Höhere technische Ausbildung (FH, ETH oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur-, Bahn-, Energie- oder Bauprojekte
- Führungserfahrung oder Potenzial für den nächsten Karriereschritt
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Ambitionierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen
Darauf darfst du dich freuen:
- Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der internationalen Bouygues Gruppe
- Spannende Grossprojekte mit hoher strategischer Bedeutung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Umfeld
Du führst heute bereits einen Bereich oder verantwortest komplexe Grossprojekte und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Leiter Business Unit Deutschschweiz (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: glaus personal gmbh
Glaus Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem bieten wir attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Luxusgüter und nachhaltige Verpackungslösungen voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Business Unit Deutschschweiz (m/w/d) 100 % erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von glaus personal gmbh suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Business Unit Deutschschweiz (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei glaus personal gmbh interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Leiter Business Unit Deutschschweiz (m/w/d) 100 % reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glaus personal gmbh vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei glaus personal gmbh passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu glaus personal gmbh passen könnten.
