Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines effizienten Plattformbetriebs durch UAT-Tests und Teststrategien.
- Unternehmen: NNH Holding AG, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interdisziplinäres Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Start ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Betrieb, Testing und Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
NNH Holding AG sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Betrieb, Testing und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines effizienten Plattformbetriebs. Sie übernehmen UAT-Tests, arbeiten an Teststrategien, koordinieren Aktivitäten und berichten KPI-getrieben über die Qualität der Services. Zudem verantworten Sie das Vertragsinventar und die Aktualisierung von Templates. Ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung beginnt diese Position; Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team.
Testing & Vertragsmanagement: Qualität, KPIs & Prozesse in Zürich Arbeitgeber: GKB
Die Graubündner Kantonalbank bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der digitalen Transformation mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt die Bank deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team innovative Lösungen zu gestalten und gleichzeitig von einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur zu profitieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testing & Vertragsmanagement: Qualität, KPIs & Prozesse in Zürich erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie GKB ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu GKB oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von GKB an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testing & Vertragsmanagement: Qualität, KPIs & Prozesse in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf GKB und die Stelle als Testing & Vertragsmanagement: Qualität, KPIs & Prozesse eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKB vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für GKB effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie GKB ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
