IT Business Partner Digital Workplace (80-100%) in Chur

IT Business Partner Digital Workplace (80-100%) in Chur

Chur Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
GKB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft aktiv mit und entwickle moderne Lösungen.
  • Unternehmen: Graubündner Kantonalbank – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit deinen Ideen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Digital Workplace und Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Du möchtest den digitalen Arbeitsplatz der Graubündner Kantonalbank aktiv weiterentwickeln und die Arbeitswelt von morgen mitgestalten?

Als IT Business Partner Digital Workplace stellst du gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen einen stabilen und sicheren Betrieb sicher und entwickelst unsere Workplace-Services gezielt weiter.

Dabei arbeitest du in einem engagierten Team an modernen Lösungen rund um Collaboration, Microsoft 365 und digitale Arbeitsformen – und leistest so einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der Graubündner Kantonalbank.

Gestalte die digitale Zukunft der Graubündner Kantonalbank mit – wir freuen uns auf dein Engagement und deine Ideen.

  • ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Du gestaltest den Digital Workplace aktiv mit und entwickelst ihn kontinuierlich mit Fokus auf Microsoft 365, Collaboration und moderne Arbeitsplatzlösungen weiter
  • Du berätst Fachbereiche bei Digitalisierungsvorhaben und bei der Einführung zeitgemässer Arbeitsplatz- und Collaboration-Lösungen
  • Du stellst einen stabilen, sicheren und bedarfsgerechten Betrieb im Workplace-Umfeld sicher
  • Du wirkst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnerunternehmen
  • Du bringst deine technische und konzeptionelle Expertise in Changes, Releases und Weiterentwicklungsinitiativen ein
  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung im Umfeld von Digital Workplace, Collaboration, Microsoft 365 oder modernen Workplace-Services
  • Technischer Hintergrund und gutes Verständnis für moderne Arbeitsplatzlösungen und digitale Arbeitsformen
  • Vertrautheit mit Microsoft 365 und Microsoft Cloud Services
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Bist du bereit für deine beste Zukunft?

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  • Mitarbeiterin Trainee im Gespräch
  • Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
  • GKB Mitarbeiter im Gespräch benefits Title
  • Deine Benefits
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Jahresarbeitszeitmodell
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
  • Marktgerechte Fixsaläre
  • Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Zweistufige Vorsorgelösung
  • Partizipationsscheine zum Jubiläum
  • Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
  • 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit

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  • Familienförderung
  • 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
  • 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
  • Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs

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  • Weiterbildung
  • Breites Weiterbildungsangebot
  • SAQ Zertifizierungen für Kundenberater: innen
  • Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
  • Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
  • Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

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  • Work Life Balance / Gesundheit
  • Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
  • Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
  • Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
  • Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
  • Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)

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GKB als Arbeitgeberin

Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.

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IT Business Partner Digital Workplace (80-100%) in Chur Arbeitgeber: GKB

Die Graubündner Kantonalbank bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der digitalen Transformation mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt die Bank deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team innovative Lösungen zu gestalten und gleichzeitig von einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur zu profitieren.

GKB

Kontaktdaten:

GKB Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Partner Digital Workplace (80-100%) in Chur erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie GKB ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu GKB oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von GKB an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Partner Digital Workplace (80-100%) in Chur mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Collaboration
Digitale Arbeitsplatzlösungen
Technische Expertise
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Schnittstellenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf GKB und die Stelle als IT Business Partner Digital Workplace (80-100%) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKB vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für GKB effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie GKB ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.