Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege eines 5-jährigen Kindes mit Schwerbehinderung im Kindergarten.
- Unternehmen: Motiviertes, familiäres Team in Münster (Hessen).
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten an 2 bis 3 Vormittagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Bedeutung für das Kind und seine Familie.
- Qualifikationen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Verstärke unser Team in Münster (Hessen). Für die individuelle Pflege eines 5-jährigen Kindes mit Schwerbehinderung suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis. Der Einsatz erfolgt an 2 bis 3 Vormittagen pro Woche, jeweils zwischen 11:00 und 13:00 Uhr im Kindergarten. Das Kind wird in dieser Zeit oral und über eine PEG-Sonde ernährt. Neben der Ernährung sind gelegentlich auch Grundpflege und Überwachung bei epileptischen Anfällen erforderlich.
Das bieten wir Dir:
- Mitarbeit in einem motivierten, familiären und wertschätzenden Team
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
- Pflege, ohne Zeitdruck und einfache Pflegedokumentation
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Bedeutung für das Kind und seine Familie
- Eine geringfügige Beschäftigung als Pflegefachkraft im Kinderbereich (ca. 4–6 Stunden pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung wünschenswert
- Sicherheit im Umgang mit PEG-Sonde und epileptischen Anfällen
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Als Pflegedienstleitung in Neumünster profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem professionellen Umfeld, das Dir eine interessante Alternative zum stressigen Klinikalltag bietet. Unser sympathisches Team und die wertschätzende Zusammenarbeit mit dankbaren Patienten schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, während attraktive Vergütungen und 30 Tage Urlaub Deine Work-Life-Balance unterstützen. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und Deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Engagiere Dich in der Community
In der Pflege ist Networking extrem wichtig. Schau mal nach lokalen Pflege-Fachmessen oder Info-Events, wo Du direkt mit Arbeitgebern quatschen kannst. Das kann Dir helfen, erste Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Deine Mini-Job-Aushilfe direkt an Land zu ziehen.
✨Tip Nummer 2: Freiwilligenarbeit als Schlüsseltür
Falls Du noch nicht viel Erfahrung hast, überleg Dir, ein freiwilliges Engagement in einer Pflegeeinrichtung oder einem Spital zu machen. So zeigst Du nicht nur Deine Leidenschaft für den Beruf, sondern sammelst auch wertvolle Erfahrung und Referenzen, die bei vielen Arbeitgebern super ankommen.
✨Tip Nummer 3: Direktbewerbung bei Einrichtungen
Such Dir einige Pflegeheime oder Spitäler in Deiner Nähe und geh direkt vorbei, um Dich vorzustellen und nach Mini-Jobs zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Wenn Du freundlich und motiviert rüberkommst, vergisst Dich niemand so schnell!
✨Tip Nummer 4: Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, unsere Webseite zu durchstöbern. Dort findest Du möglicherweise spannende Minijob-Aushilfen in der Pflege. Und wenn Du eine Stelle findest, die Dir gefällt, einfach bewerben - wir bei StudySmarter unterstützen Dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Leidenschaft für d'Pflege:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du dini Motivation und Leidenschaft für d'Pflege klar vermittelst. Erzähl us, warum du im Pflegebereich schaffsch und was dir daran wichtig isch. Das hilft uns zu verstehe, wie du zu unseren Werten passt.
Bürokratie isch wichtig:Vergiss nit, wichtige Dokumente wie Zertifikate und Qualifikationen i dinere Bewerbung mitzulai. Zum Beispiel, wenn du irgendwelchi Pflegekurse oder -zertifikate hesch, schick die mit! Das zeigt, dass du ufgstellt bisch und das nötige Grundwissen mitbringst.
Kurz und prägnant mit däm Lebenslauf:Für en Minijob als Aushilfe im Pflegebereich drucke din Lebenslauf nicht zu lang und halte ihn übersichtlich. Hebe wichtigi Erfahrige und Skills hervor, wo direkt mit de Pflege verknüpft sind, wie z.B. Teamarbeit oder Kommunikatiounskompetenzen.
Bewirb di über üsi Website!:Wir empfehle dir, dini Bewerbung direkt über üsi Website einzureiche. Das macht das Ganze für dich und uns einfacher. So chasch sicherstelle, dass mer dini Unterlage schnell und effizient prüefe chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitet
✨Pflegekenntnisse beweisen
Mach dich im Vorfeld mit den gängigen Pflegetechniken und Standards vertraut. Bei einem Interview für ‘Minijob-Aushilfe’ in der Pflege kann es sein, dass du konkrete Situationen aus dem Alltag durchspielen musst oder sogar praktische Demonstrationen machst. Sei bereit, deinen Umgang mit den Patienten klar darzustellen.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
In der Pflege sind soziale Skills extrem wichtig. Überleg dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Patienten oder Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist, das macht einen riesigen Unterschied.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, möchtest du wahrscheinlich zeigen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Schichten und Zeiten zu arbeiten. Mach klar, dass du flexibel bist, auch kurzfristige Einsätze annehmen kannst und motiviert bist, dein Bestes zu geben.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, wie du mit Stress umgehst und wie du in einem Team arbeitest. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Fachwissen unterstreichen. Denk auch darüber nach, wie du auf spontane Herausforderungen reagieren würdest.
