Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme und koordiniere regionale Engagements für humanitäre Mine-Action.
- Unternehmen: GICHD, eine internationale Organisation mit Fokus auf humanitäre Sicherheit.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, internationales Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% in risikobehaftete Länder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mine-Action und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Postgradualabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Der Head of Strategies, Regions and Networks (HoD SRN) ist verantwortlich für das Management der Abteilung für Strategische und Regionale Zusammenarbeit, die ein übergreifendes und geografisch fokussiertes Mandat hat. Die Rolle bietet Aufsicht über die regionalen Koordinationsmechanismen des GICHD, das Programm für strategische Planung und das Ukraine-Länderprogramm. Darüber hinaus ist der HoD verantwortlich für die Etablierung, Verfeinerung und das Management weiterer Länderprogramme in bestimmten Partnerländern, um sicherzustellen, dass sie gut auf nationale Bedürfnisse, GICHD-Prioritäten und Anforderungen der Geber abgestimmt sind. Der HoD leitet die Abteilung, verwaltet Personal und Ressourcen effektiv und sorgt für eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern und dem Leiter der Programme für Minenaktionen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Management, Planung und Koordination
- Leiten/Starten und Überwachen der Umsetzung geografisch fokussierter Programme, einschließlich:
- Regionale Koordinationsprogramme
- Strategisches Planungsprogramm
- Ukraine-Länderprogramm
- Andere benannte Länderprogramme
- Überwachung der Entwicklung und Umsetzung regionaler Fahrpläne für die priorisierten Regionen des GICHD.
- Entwicklung und Management geografisch fokussierter Programme in Absprache mit nationalen Stakeholdern.
- Überwachung der Unterstützung von Staaten bei der Entwicklung ihrer eigenen nationalen Strategien und Politiken zur Minenbekämpfung.
- Übersetzung von Landesstrategien in ordnungsgemäß sequenzierte Projektpläne und Aktivitätspakete.
- Sicherstellung regelmäßiger Konsultationen und gemeinsamer Planungen zwischen den Abteilungen.
- Überwachung des Managements von GICHD-Mitarbeitern außerhalb von Genf.
- Leitung und Management der personellen und finanziellen Ressourcen der Abteilung.
- Implementierung, Monitoring und Ressourcenmanagement
- Organisation und Überwachung regionaler Engagements, Länderprogramme und strategischer Planungen.
- Aufrechterhaltung eines strategischen Überblicks über alle geografisch fokussierten Projekte.
- Durchführung regelmäßiger Besuche in Ländern, in denen GICHD-Programme umgesetzt werden.
- Sicherstellung, dass die finanziellen Pläne des SRN ordnungsgemäß definiert sind.
- Überwachung der Finanzen des SRN-Programms.
- Sicherstellung, dass SRN-Programme und -Projekte termingerecht und im Budgetrahmen umgesetzt werden.
- Überwachung der Lieferung, Hervorhebung von Risiken und Herausforderungen.
- Erfassung von Lektionen aus regionalen und länderspezifischen Engagements.
- Weitere Verantwortlichkeiten
- Permanentes Mitglied des Management Boards des GICHD.
- Sicherstellung der Einhaltung der Aktivitäten der Abteilung mit den Richtlinien, Regeln und Vorschriften des GICHD.
- Vertretung des Zentrums in externen Foren.
- Förderung der Geschlechtergleichheit und der Stärkung von Frauen und Mädchen innerhalb der Programme zur Minenbekämpfung.
- Übernahme anderer Aufgaben, wie vom Leiter der Operationen gefordert.
Qualifikationen und berufliche Erfahrung
- Postgradualer Abschluss in öffentlicher Verwaltung, internationalen Beziehungen, Programm-/Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Projektmanagement-Zertifizierung und/oder nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Schrift und Kommunikation; Kenntnisse anderer UN-Sprachen von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von länder- oder regionalbezogenen Programmen.
- Erfahrung in der Reduzierung explosiver Kampfmittel oder verwandten Bereichen.
- Kompetenz in der Budgetierung und finanziellen Überwachung von Programmen.
- Erfahrung in Führungsfunktionen und Fähigkeit, ein diverses Team zu leiten und zu coachen.
Erwartete Reisebereitschaft
Erwartet wird eine Reisebereitschaft von bis zu 30% der Arbeitszeit, einschließlich in Länder, die von explosiven Kampfmitteln betroffen sind.
Über uns
Das Geneva International Centre for Humanitarian Demining (GICHD) ist eine internationale Expertenorganisation mit Sitz in der Schweiz.
Head of Division - Strategies, Regions and Networks in Genève Arbeitgeber: GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining
Das GICHD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung der humanitären Hilfe beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs fördert das GICHD die Vielfalt und Inklusion. Die zentrale Lage in Genf ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Netzwerke mit globalen Partnern aufzubauen.
Kontaktdaten:
GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Division - Strategies, Regions and Networks in Genève erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Division - Strategies, Regions and Networks in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Head of Division - Strategies, Regions and Networks bi GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei GICHD - Geneva International Centre for Humanitarian Demining zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
