Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte selbständig und bring deine Ideen ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raum Thun und Bern mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellungsperspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektroinstallateur EFZ oder Montageelektriker EFZ, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Sie suchen eine neue elektrisierende Herausforderung? Unser Kunde im Raum Thun und Bern bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Elektro-Beruf einfliessen lassen können.
Stellenbeschreibung:
- Sie sind für die selbständige Ausführung von anspruchsvollen Neu-, Umbau- und Renovationsprojekten zuständig.
- Selbständige Abwicklung der Projekte
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Teilnahme an Projektierungs- und Koordinationssitzungen
- Erarbeiten von Konzepten
- Projektmanagement und Fachbauleitung
Erforderliche Kenntnisse:
- Sie haben einen Abschluss als Elektroinstallateur EFZ oder Montageelektriker EFZ und idealerweise eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung auf FH- / HF-Niveau.
- Einige Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur oder Montageelektriker
- Berufserfahrung als Elektroprojektleiter von Vorteil (jedoch nicht zwingend)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Kat. B
Auf Sie warten:
- Eine umfassende Einarbeitung
- Massgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hervorragende Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen
- Motiviertes und kompetentes Team von Fachspezialisten
- Langfristige und sichere Anstellungsperspektive
Elektroprojektleiter (a) in Bern Arbeitgeber: Gi Group SpA
Unser Kunde in der Region Aarau bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Buchhalter, die Wert auf Entwicklung und Gestaltungsspielraum legen. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernen Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine teamorientierte Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
