Gi Group Burgdorf sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für Personalentwicklung und Bildung. Sie verantworten Berufsbildung, entwickeln HR-Instrumente weiter und begleiten Change-Projekte im Unternehmen.Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, Führungskompetenz, Projektmanagement-Skills sowie exzellente Deutschkenntnisse. Reisetätigkeit im Einzugsgebiet ist vorgesehen; Arbeitsort ist Aarberg, 80–100% Anstellung. #J-18808-Ljbffr
Leiter Personalentwicklung & Bildung – Change & Lernen in Aarberg Arbeitgeber: Gi Group Burgdorf
Als innovatives KMU im Metall-Bereich im Grossraum Solothurn bietet unser Kunde eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mitarbeitende profitieren von spannenden technischen Aufgaben, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Perspektive garantieren. Hier sind Ihre Ideen gefragt, und Sie haben die Chance, aktiv zur Optimierung der Prozesse beizutragen.
