Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die tägliche Organisation und Qualität der hôtelières Aktivitäten kümmern.
- Unternehmen: GHOL, eine anerkannte Gesundheitsinstitution im Westen Lémanique.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeitervergünstigungen und ein Restaurant mit subventionierten Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patient·es und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Gestionnaire en intendance und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) est une institution de santé reconnue d’intérêt public, au service de la population de la région. À travers ses établissements de Nyon et de Rolle, il propose une offre de soins diversifiée et veille à garantir une prise en charge de qualité dans un environnement accueillant, sûr et adapté aux besoins des patient·es.
Au sein de notre service d’intendance, vous contribuez quotidiennement à la qualité de l’accueil et au bien-être des patient·es, du personnel et des visiteurs. Par votre travail, vous participez au maintien d’un environnement propre, agréable et respectueux des exigences d’hygiène propres au milieu hospitalier.
Afin de garantir une meilleure coordination des activités et un suivi de proximité des équipes, le rôle de nos gestionnaires en intendance est axé vers davantage de pilotage des secteurs et d’accompagnement des employé·es dans leur quotidien.
Votre mission:
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des activités hôtelières sur le terrain
- Organiser et répartir les tâches des équipes
- Gérer les imprévus et superviser les activités du secteur
- Assurer les contrôles qualité de premier niveau
- Participer à l'intégration et à la formation des collaborateurs
- Veiller au respect des standards institutionnels
Votre profil:
- CFC de Gestionnaire en intendance
- Minimum 3 ans d'expérience dans un établissement de santé
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités
Une activité variée au sein d'un environnement hospitalier dynamique. Une collaboration étroite avec les différents services de l'institution. Des prestations de la convention collective du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San). Des avantages collaborateurs et des tarifs préférentiels auprès d’enseignes de la région. Un restaurant du personnel avec participation aux coûts des repas. Une priorité d’admission aux enfants du personnel à la crèche Le Carrousel. Des événements institutionnels.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre un service offrant un environnement de travail stimulant ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Type de contrat: Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine: 80% - 100%
Informations additionnelles: Dès le 1er janvier 2027
Lieu du travail: Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A. est une société privée reconnue d’intérêt public. Elle assure l’exploitation commune de : l’Hôpital de Rolle, l’EMS Les Jardins du Léman, Rolle, le Centre médical de Saint-Cergue.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d’œuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateur·rices afin d'assurer la santé et le bien-être des patient·es et de leur famille.
Gestionnaire en intendance in Nyon Arbeitgeber: GHOL
Le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une institution de santé reconnue. Avec des opportunités de développement professionnel, des avantages pour les employés tels que des tarifs préférentiels et un restaurant du personnel, ainsi qu'une priorité d'admission pour les enfants du personnel à la crèche, GHOL s'engage à garantir le bien-être de ses collaborateurs tout en assurant une prise en charge de qualité pour les patient·es. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service essentiel dans un cadre accueillant et dynamique.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire en intendance in Nyon erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie GHOL nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire en intendance in Nyon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei GHOL wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die GHOL erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHOL vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo GHOL gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
