60-80% HR-Generalist:in Projekt- und Baumanagement in Zürich

60-80% HR-Generalist:in Projekt- und Baumanagement in Zürich

Zürich Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und arbeite eng an spannenden Bauprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Generalplanung und Baumanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Finanzkompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und Teamführung, Interesse an Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Rapperswil oder Zürich, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die unsere Finanzen führt und gleichzeitig nahe an unseren Projekten arbeitet. In dieser Funktion verbinden Sie Finanzkompetenz mit einem guten Verständnis für die Abläufe in Generalplanung, Architektur und Baumanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung des Finanzteams
  • Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Aufgaben und Prozesse im Finanzbereich
  • Verantwortung für die Qualität und termingerechte Abwicklung der laufenden Finanzprozesse
  • Erstellung und Koordination unserer Honorarrechnungen für Planungs- und Baumanagementleistungen
  • Verantwortung für das kaufmännische Nachtragswesen unserer Aufträge
  • Überwachung von Honoraren, Nachträgen, Zahlungseingängen und offenen Positionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Projektleitenden und Projektteams
  • Unterstützung der Projektverantwortlichen bei finanziellen, vertraglichen und auftragsbezogenen Fragestellungen
  • Führung der Finanzbuchhaltung
  • Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenmanagement inklusive Mahnwesen
  • Vorbereitung und Abstimmung der notwendigen Unterlagen für die extern erstellten Abschlüsse
  • Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und Abläufe im Finanzbereich

60-80% HR-Generalist:in Projekt- und Baumanagement in Zürich Arbeitgeber: Ghisleni Partner AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Bauprojekte einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern die Zusammenarbeit und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.

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Kontaktdaten:

Ghisleni Partner AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 60-80% HR-Generalist:in Projekt- und Baumanagement in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Architektur-Events!

Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie Ghisleni Partner AG einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Zeig deine Projekte!

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei Ghisleni Partner AG ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

✨Nutz Hochschulnetzwerke!

Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie Ghisleni Partner AG gelangen.

✨Arbeite mit Architekten zusammen!

Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie Ghisleni Partner AG zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 60-80% HR-Generalist:in Projekt- und Baumanagement in Zürich mit Bravour zu bestehen

Finanzkompetenz
Führungskompetenz
Organisationstalent
Koordination
Qualitätsmanagement
Termintreue
Erstellung von Honorarrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.

Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.

Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für Ghisleni Partner AG arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.

Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo Ghisleni Partner AG einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ghisleni Partner AG vorbereitet

✨Zeig din kreative Seite!

In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.

✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut

Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.

✨Sprich über Teamarbeit

In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.

✨Deine Motivation isch entscheidend

Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.