80–100% Junior Projektleiter:in Projekt- und Baumanagement in St. Gallen

80–100% Junior Projektleiter:in Projekt- und Baumanagement in St. Gallen

St. Gallen Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze kreative Entwürfe in die Realität um.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit rund 60 Mitarbeitenden an drei Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein motiviertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite mit renommierten Architekten.
  • Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Planen und Bauen ist für uns eine tägliche Herausforderung, der wir mit viel Freude und Engagement begegnen.

Mit unserem aufgestellten Team von rund 60 Mitarbeitenden gilt es, die Entwürfe der Architekten und die Wünsche der Bauherrschaften in die Tat umzusetzen.

An unseren 3 Standorten in Rapperswil, Zürich und St.

Gallen warten stets spannende Bauprojekte auf uns, welche wir mit renommierten Architekten und Auftraggebern realisieren dürfen.

Ihre Aufgaben Verantwortung für Projektleitungsmandate von anspruchsvollen Neu- und Umbauprojekten über alle SIA Projektphasen Projektführung sowie Leiten von Sitzungen Begleitung der Bauausführung mit allen Projektbeteiligten #J-18808-Ljbffr

80–100% Junior Projektleiter:in Projekt- und Baumanagement in St. Gallen Arbeitgeber: Ghisleni Partner AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Bauprojekte einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern die Zusammenarbeit und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.

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Kontaktdaten:

Ghisleni Partner AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 80–100% Junior Projektleiter:in Projekt- und Baumanagement in St. Gallen erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Branche!

Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Ghisleni Partner AG redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!

✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!

Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.

✨Praktische Erfahrung sammlä!

Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Ghisleni Partner AG teile chasch!

✨Direkt bewirbe und nachfasse!

Wenn du bei Ghisleni Partner AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 80–100% Junior Projektleiter:in Projekt- und Baumanagement in St. Gallen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in SIA Projektphasen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.

Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Ghisleni Partner AG mitbringst.

Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Ghisleni Partner AG. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.

Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Ghisleni Partner AG.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ghisleni Partner AG vorbereitet

✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut

Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Ghisleni Partner AG innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.

✨Portfolio vorbereiten

Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.

✨Technische Fragen üben

Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.

✨Versteh die Rolle im Team

Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.