Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Reinigung und sorge für Sauberkeit und Hygiene im Gesundheitszentrum.
- Unternehmen: Führende geriatrische Institution in Zürich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur im Unternehmen und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von älteren Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der professionellen Reinigung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70300 - 93936 CHF pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung mit unserem Team in der Reinigung für das Gesundheitszentrum für das Alter Mattenhof einsetzen?
Aufgaben
- Sie stellen die fachgerechte Reinigung sicher und gewährleisten die Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften um die Sauberkeit sowie Werterhaltung von Immobilien, Mobilien und Anlagen zu gewährleisten.
- Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von Zielen sowie an daraus resultierenden Projekten mit.
- Sie führen und fördern die Mitarbeitenden des Hausdienstes und planen deren wirtschaftlichen Einsatz.
- Sie begleiten Mitarbeitende sowie Lernende in fachlichen Belangen und stellen die Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung der betrieblichen Standards sicher.
- Sie sind im täglichen Reinigungs- und Hauswirtschaftsbetrieb tätig und übernehmen bei Bedarf zusätzliche Einsätze in anderen Bereichen (z. B. Hotellerie) sowie bei betrieblichen Anlässen.
Profil
- Freude am Kontakt mit Bewohnenden, hohe Qualitätsansprüche sowie Dienstleistungsorientierung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der professionellen Reinigung, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Abgeschlossene Ausbildung auf EFZ-Niveau, von Vorteil eine Führungsausbildung sowie den Berufsbildnerkurs.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten.
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
- Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 70’300.– und Fr. 93’936.– (100%).
Über uns
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Das Gesundheitszentrum für das Alter Mattenhof in Zürich-Schwamendingen im Kreis 12 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus. Palliative Care ist eine zentrale Kompetenz des Gesundheitszentrums Mattenhof. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 430 Kolleg*innen.
Interessiert?
Meira Brändle, Leiterin Hauswirtschaft, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. . Auch Marcel Schälchli, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 51945
Gruppenleiter*in Reinigung, Standort Mattenhof, 100 % in Zürich Arbeitgeber: Gesundheitszentren für das Alter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld in den Pflegewohngruppen der Stadt Zürich, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragenden Sozialleistungen in einer der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz.
Kontaktdaten:
Gesundheitszentren für das Alter Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in Reinigung, Standort Mattenhof, 100 % in Zürich erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobplattformen
Für'n Job in der Reinigung sind lokale Plattformen super wichtig. Schau mal auf Websites speziell für die Region oder auf sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen, wo oft Reinigungsjobs ausgeschrieben werden. Über diese Kanäle hast du die Chance, direkt mit den Arbeitgebern in Kontakt zu treten!
✨Netzwerke in der Branche
Komm in Kontakt mit Menschen, die bereits in der Reinigungsbranche arbeiten. Gehe auf lokale Veranstaltungen oder Messen, wo Reinigungsunternehmen vertreten sind. So erfährst du nicht nur von offenen Stellen, sondern auch von den in der Branche benötigten Fähigkeiten und Qualifikationen.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Anstatt nur auf Jobportalen zu suchen, versuche auch, dich direkt bei Unternehmen zu bewerben. Viele Stellen im Reinigungsbereich werden nicht immer online ausgeschrieben. Wenn du bei Gesundheitszentren für das Alter anklopfst, zeig dein Interesse und erwähne, was du mitbringst!
✨Zeig, was du kannst
Mach ein kleines Portfolio oder eine Liste deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Reinigung hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn du etwas Vorher-Nachher zeigen kannst, um deine Arbeit zu präsentieren, mach das!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Reinigung, Standort Mattenhof, 100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl vo dinere Erfahrung:Wenn du in der Reinigung gearbeitet hesch, bringt das unbedingt in din CV. Erzähl auch, was für spezielle Reinigungsmittel oder -techniken du nutzt hesch. Das zeigt, dass du praktisch und effizient unterwegs bist – das chömer mega schätze bei Gesundheitszentren für das Alter.
Zertifikate und Schulige:Falls du irgendwelchi Zertifikate oder Schulige im Bereich Reinigung hesch, füeg die unbedingt i din Bewerbungsunterlagen ein. Das zeigt, dass du dich weiterbildisch und die Standards in der Branche ernst nimmst. Das ist besonders wichtig für es Vollzeit-Engagement bei Gruppenleiter*in Reinigung, Standort Mattenhof, 100 %.
Beton für die Motivation:In dinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Stelle bei Gesundheitszentren für das Alter interessiersch. Was motiviert dich, im Bereich Reinigung zu schaffe? Wir wolle Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für Sauberkeit haben und bereit sind, sich täglich ins Zeug z'legä.
Klarheit und Struktur:Verzich auf komplizierte Sätze und schreib klar und übersichtlich. Das mue sich in dinem CV und Motivationsschreiben wiederspiegle. Die zwei Dokumente sollten z'samenspiele, dass wir sofort sahe, was du kannst und was dich antreibt. Besuche üsi Website für di direkti Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentren für das Alter vorbereitet
✨Mach dich mit den Reinigungsstandards vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es spezifische Standards und Methoden. Mach dich mit den gängigen Reinigungsmitteln und -techniken vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeig im Interview, dass du weisst, welche Produkte für welche Oberflächen geeignet sind und welche Sicherheitsvorkehrungen wichtig sind.
✨Bereit für praktische Demonstrationen
Bei Vollzeitjobs in der Reinigung kann es sein, dass du eine praktische Prüfung durchführst. Mach dir Gedanken, wie du deine Fähigkeiten unter Beweis stellst – vielleicht musst du einen kleinen Bereich reinigen oder zeigen, wie du Geräte einsetzt. Üb das vielleicht ein bisschen zu Hause, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Vorbereitung auf Teamfragen
Da du in einem Team arbeiten wirst, können Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikation auftauchen. Überlege dir konkrekte Beispiele, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass du die Zusammenarbeit schätzt und proaktiv bist.
✨Zeig dein Engagement und deine Flexibilität
Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Sei bereit, deine Verfügbarkeit zu diskutieren und warum du Interesse an dieser Position hast. Dein Wille, dich weiterzuentwickeln und auf verschiedene Anforderungen einzugehen, kann von grossem Vorteil sein.
