Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Umsetzung von Haushaltstätigkeiten und Beobachtung zur Früherkennung.
- Unternehmen: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, familiäre und flexible Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Ferien, bezahlte Pausen und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: E-Bikes und Autos stehen zur Verfügung, tolle Rabatte und Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Lehrgang als Haushelfer/in Spitex oder Bereitschaft, diesen nachzuholen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
- Spitex-Pool Haushilfen und Pflegehilfen SRK
- Spitex-Pool Haushilfen und Pflegehilfen SRK
- Spitex-Pool Haushilfen und Pflegehilfen SRK
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Familiäre Verpflichtung, Wiedereinstieg, Teilzeit- oder Halbtagespensum, Work-Life-Balance, Einsatz nur an bestimmten Tagen oder Stundenweise?
In unserem Pool haben Sie die Möglichkeit, Ihr individuelles Pensum auf Stundenlohnbasis Ihren persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
Die Einsätze sind auf Stundenbasis und können nach den Bedürfnissen von berufstätigen Frauen und Männern mit Kindern geplant werden (Einsätze entweder nur vormittags, nachmittags oder abends).
- Ihre neuen Aufgaben
- Selbständige Umsetzung klar definierter Haushaltstätigkeiten unter Einbezug unserer Kundinnen und Kunden
- Beobachtung von Veränderungen zur Früherkennung und Prävention, Weiterleitung an die Fallführung.
- Was bringen Sie mit
- Absolvierter Lehrgang als Haushelfer/in Spitex (oder Bereitschaft, diesen nachzuholen)
- Fahrausweis Kategorie B von Vorteil
- Das bieten wir Ihnen
- Ferien und
zusätzliche Feiertage - 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
- ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
- ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
- Pausen & bezahlte Arbeitszeit
- Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
- Bezahlte Umkleidezeit
- Wertschätzung
- Geschenke zum Geburtstag
- Firmen- und Teamanlässe
- Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive - und Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen
- 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
- Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Zusätzliche finanzielle Benefits
- Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
- automatischer Teuerungsausgleich
- Verpflegung
- Gratis-Getränke wie , Tee und Kaffee
- grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
- Attraktive Rabatte
- wesentliche Vergünstigung beim ZVV-Bonus Pass
- 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
- 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
- Vergünstigungen in der Apotheke Küsnacht
- Mobilität
- Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes
- Autos stehen zur Verfügung
Teamleiterin Spitex
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren?
Für weitere Auskünfte steht dir gerne zur Verfügung.
Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem "Jetzt online bewerben" entgegen.
Wir freuen uns auf dich.
- Arbeitsort
- Spitex Küsnacht
- Obere Dorfstrasse 27
8700 Küsnacht - Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700 Küsnacht ZH jid82e0837ws jit1042ws jiy26ws
Spitex-Pool Haushilfen und Pflegehilfen SRK in Küsnacht Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance in der malerischen Gemeinde Küsnacht.
Kontaktdaten:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spitex-Pool Haushilfen und Pflegehilfen SRK in Küsnacht erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex-Pool Haushilfen und Pflegehilfen SRK in Küsnacht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
