Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege für Menschen mit Demenz und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesundheitsnetz Küsnacht AG mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69120 - 84480 CHF pro Jahr.
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Der Standort Tägerhalde sucht für die geschützte Wohngruppe für Menschen mit dementiellen Entwicklungen mit 21 Bewohnerinnen und Bewohnern eine ruhige und empathische Person, die einen wichtigen Beitrag zur Qualitäts- und Weiterentwicklung sowie der Förderung der Mitarbeitenden auf der Wohngruppe leistet und mit dem Normalitätsprinzip arbeitet.
Ihre neuen Aufgaben
- Qualitätsentwicklung und Initiieren von Projekten in Zusammenarbeit mit der Leiterin Betreuung und Pflege sowie der Pflegeexpertin
- Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange
- Umsetzung des Ressourcenmodells und des Normalitätsprinzips
- Mitwirkung in der direkten Pflege
- Führung und Überprüfung der RAI-Dokumentation und Leistungserfassung bei den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
Was bringen Sie mit
- Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
- Ausgewiesene Erfahrung und Herzblut in der Betreuung und Pflege von Menschen mit dementiellen Entwicklungen
- Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Vernetztes Denken sowie Neugier und Offenheit für Neues
- Ausgeprägte Fähigkeit für organisatorische Aufgaben
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Ferien und zusätzliche Feiertage: 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahrs, ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- ganztä Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
- 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
- Pausen & bezahlte Arbeitszeit: Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten, bezahlte Umkleidezeit
- Wertschätzung: Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe, Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Gute Sozialleistungen: 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin, Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin, private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende, automatischer Teuerungsausgleich
- Verpflegung: Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee, grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
- Attraktive Rabatte: wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass, 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht, 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
- Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
- Parkplatz: Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
Möchten Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Violeta Domic gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link entgegen.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Arbeitgeber: Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance in der malerischen Gemeinde Küsnacht.
Kontaktdaten:
Gesundheitsnetz Küsnacht AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Gesundheitsnetz Küsnacht AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Gesundheitsnetz Küsnacht AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Gesundheitsnetz Küsnacht AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
