Infirmier·ère

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e infirmier·ère souhaitant s’inscrire dans la philosophie de Sans Souci, où nous accompagnons chaque personne à partir de là où elle en est, de ses ressources, de ses choix et de ses aspirations, dans une approche orientée rétablissement, autodétermination et réduction des risques.

Infirmier·ère à 80%-100%

Date d’entrée : au plus vite ou à convenir

Horaires : continus + weekends et piquets

Travailler à Sans-Souci, c'est :

• Accompagner des personnes vivant avec des troubles psychiques, dans leur parcours de rétablissement et leurs projets de vie.
• Développer une relation d’accompagnement globale, individualisée et non jugeante, qui reconnaît l’expérience, les choix, les ressources et les aspirations de chaque personne.
• Soutenir l’autodétermination et le pouvoir d’agir, en construisant avec la personne des réponses qui tiennent compte de ses priorités, de ses capacités, mais aussi des risques qu’elle choisit de prendre.
• Inscrire sa pratique dans une approche de réduction des risques, notamment en matière de consommations, en privilégiant le dialogue, le pragmatisme et la recherche de stratégies adaptées plutôt qu’une logique uniquement prescriptive.
• Co-construire des projets de réhabilitation et de réinsertion avec les résident·es, en partenariat avec leur réseau et les différent·es professionnel·les impliqué·es.
• Évoluer dans un environnement de travail dynamique, interdisciplinaire et ouvert à l’initiative, permettant une pratique variée, créative et réflexive.
• Bénéficier des conditions de travail prévues par la CCT du secteur parapublic vaudois.

Nous recherchons :

• Un·e infirmier·ère au bénéfice d’une expérience en psychiatrie, titulaire d’un Bachelor of Science en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent.
• Un·e professionnel·le qui partage une vision de l’accompagnement orientée rétablissement, reconnaissant la personne comme actrice de son parcours, de ses choix et de son projet de vie, y compris lorsque ceux-ci impliquent une part de risque.
• Une personne capable d’adopter une posture bienveillante, non jugeante et respectueuse de l’autodétermination, en recherchant l’équilibre entre pouvoir d’agir, sécurité et responsabilité professionnelle.
• Un·e professionnel·le à l’aise avec une approche de réduction des risques, capable d’accompagner les consommations et les prises de risque avec pragmatisme, sans banalisation ni posture moralisatrice.
• Une personne autonome, flexible et créative, capable de questionner ses pratiques, de s’adapter aux situations et de construire des réponses individualisées plutôt que d’appliquer systématiquement des réponses standardisées.
• Enfin, un·e professionnel·le qui apprécie le travail interdisciplinaire et partenarial, la confrontation constructive des regards et la co-construction avec les résident·es et leur réseau.

Renseignements : Monsieur Chapiron, responsable de site

Nous serons heureux de recevoir vos dossiers complets (lettre de motivation – CV – certificats – diplômes) par e-mail au format PDF uniquement, par e-mail. Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets répondant au profil recherché.

Gesthom S.à.r.l. Avenue de Grandson 58 1400 Yverdon-les-Bains