Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Sales-Engine und skaliere Teams für maximalen Umsatz.
- Unternehmen: Gerber Innovation – ein Ort für echte Verantwortung und Ownership.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Equity-Möglichkeiten und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Growth-Leader und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales und systemisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Skalier unser System.
Baue dein Imperium.
Du bist der Growth-Leader, der Sales-Systeme aufbaut, Teams skaliert und Umsatz verdoppelt – mit Ownership, Strategie und unternehmerischem Mindset.
Remote, Vollzeit, sofort.
Dein System, dein Sales-Team, dein Umsatz.
Du baust die Growth-Engine für Gerber Innovation – und dein Erfolg ist direkt messbar.
Du schreibst das Playbook.
Recruiting, Training, Prozesse – du baust die Sales-Engine von Null auf.
Du rekrutierst Talente, coachst sie intensiv und baust ein Winner-Team auf – nicht nur eine Gruppe.
Umsatz-Verantwortung & KPIs Revenue-Ziele, Pipeline, Conversion Rate – dein Finger liegt auf dem Puls.
Du optimierst ständig.
Was funktioniert?
Wo ist der Markt?
Du erkennst Chancen und justierst die Strategie schnell nach.
Eine typische Woche So sieht dein Arbeitsrhythmus aus Team Kickoff & Wochenziele Sales Daily leiten, KPIs der Vorwoche reviewen, Priorities setzen und das Team scharf auf die Woche ausrichten.
Kampagnen analysieren, A/B-Tests auswerten, neue Funnel-Stufen bauen und Engpässe im System beseitigen.
Donnerstag Closer und Setter coachen, Live Calls reviewen, Playbooks anpassen und das Team auf das nächste Level heben.
Freitag Review & Strategiegespräch Weekly Report erstellen, Gründer-Meeting, Learnings dokumentieren und die nächste Woche strategisch planen.
Dein Profil Du passt zu uns, wenn...
Du lebst Sales.
Ob du selbst geclosed hast oder Teams gebaut hast – du verstehst das Game auf Tiefe.
Systemisches Denken Du siehst nicht einzelne Deals – du siehst das System.
Skalierbarkeit ist dein Standard.
Leader – kein Manager Du inspirierst Menschen zu Höchstleistung.
Nicht durch Kontrolle, sondern durch Vorbild und Vision.
Zahlen sind deine Sprache.
Aber du vertraust auch deinem Bauchgefühl und testest schnell.
Hungrig & Ambitioniert Du bist nicht zufrieden mit gut – du willst großartig.
Dein Ehrgeiz treibt dich, verletzt andere aber nicht.
Chaos?
Unklare Prozesse?
Dein Problem!
Du baust Struktur aus Nichts und liebst es.
Warum Gerber Innovation Das bieten wir dir Echte Verantwortung Du baust deine eigene Sales-Engine auf.
Dein System, dein Team, dein Revenue – echte Ownership.
Attraktive Vergütung Du verdienst prozentual am Umsatz, den DU schaffst.
Die Decke liegt bei dir.
Details im Erstgespräch.
Du bist nicht angestellt – du bist Partner.
Equity-Gespräche für langfristige Top-Performer sind normal.
Arbeite von überall, baue dein Team auf – solange die Zahlen stimmen.
Keine Meetings über Meetings. #J-18808-Ljbffr
Head of Growth (m/w/d) in Sachseln Arbeitgeber: Gerber Innovation
Gerber Innovation bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote aus der ganzen Schweiz zu arbeiten. Mit einem leistungsabhängigen Vergütungssystem und umfangreicher Weiterbildung fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Team-Events und echte Aufstiegschancen machen Gerber Innovation zu einem attraktiven Arbeitgeber für erfolgshungrige Talente.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth (m/w/d) in Sachseln erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Gerber Innovation ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Gerber Innovation.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Gerber Innovation zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Gerber Innovation
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Gerber Innovation zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth (m/w/d) in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Gerber Innovation passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Gerber Innovation beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Gerber Innovation sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Gerber Innovation gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerber Innovation vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Gerber Innovation bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Gerber Innovation im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
