Skalier unser System. Baue dein Imperium. Du bist der Growth-Leader, der Sales-Systeme aufbaut, Teams skaliert und Umsatz verdoppelt – mit Ownership, Strategie und unternehmerischem Mindset. Remote, Vollzeit, sofort.
Dein System, dein Sales-Team, dein Umsatz. Du baust die Growth-Engine für Gerber Innovation – und dein Erfolg ist direkt messbar.
Du schreibst das Playbook. Recruiting, Training, Prozesse – du baust die Sales-Engine von Null auf.
Du rekrutierst Talente, coachst sie intensiv und baust ein Winner-Team auf – nicht nur eine Gruppe.
Umsatz-Verantwortung & KPIs
Revenue-Ziele, Pipeline, Conversion Rate – dein Finger liegt auf dem Puls. Du optimierst ständig.
Was funktioniert? Wo ist der Markt? Du erkennst Chancen und justierst die Strategie schnell nach.
Eine typische Woche
So sieht dein Arbeitsrhythmus aus
Team Kickoff & Wochenziele
Sales Daily leiten, KPIs der Vorwoche reviewen, Priorities setzen und das Team scharf auf die Woche ausrichten.
Kampagnen analysieren, A/B-Tests auswerten, neue Funnel-Stufen bauen und Engpässe im System beseitigen.
Donnerstag
Closer und Setter coachen, Live Calls reviewen, Playbooks anpassen und das Team auf das nächste Level heben.
Freitag
Review & Strategiegespräch
Weekly Report erstellen, Gründer-Meeting, Learnings dokumentieren und die nächste Woche strategisch planen.
Dein Profil
Du passt zu uns, wenn...
Du lebst Sales. Ob du selbst geclosed hast oder Teams gebaut hast – du verstehst das Game auf Tiefe.
Systemisches Denken
Du siehst nicht einzelne Deals – du siehst das System. Skalierbarkeit ist dein Standard.
Leader – kein Manager
Du inspirierst Menschen zu Höchstleistung. Nicht durch Kontrolle, sondern durch Vorbild und Vision.
Zahlen sind deine Sprache. Aber du vertraust auch deinem Bauchgefühl und testest schnell.
Hungrig & Ambitioniert
Du bist nicht zufrieden mit gut – du willst großartig. Dein Ehrgeiz treibt dich, verletzt andere aber nicht.
Chaos? Unklare Prozesse? Dein Problem! Du baust Struktur aus Nichts und liebst es.
Warum Gerber Innovation
Das bieten wir dir
Echte Verantwortung
Du baust deine eigene Sales-Engine auf. Dein System, dein Team, dein Revenue – echte Ownership.
Attraktive Vergütung
Du verdienst prozentual am Umsatz, den DU schaffst. Die Decke liegt bei dir. Details im Erstgespräch.
Du bist nicht angestellt – du bist Partner. Equity-Gespräche für langfristige Top-Performer sind normal.
Arbeite von überall, baue dein Team auf – solange die Zahlen stimmen. Keine Meetings über Meetings.
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Head of Growth (m/w/d) Arbeitgeber: Gerber Innovation
Gerber Innovation bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote aus der ganzen Schweiz zu arbeiten. Mit einem leistungsabhängigen Vergütungssystem und umfangreicher Weiterbildung fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Team-Events und echte Aufstiegschancen machen Gerber Innovation zu einem attraktiven Arbeitgeber für erfolgshungrige Talente.
