Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für globale Herausforderungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen SAP-Team in Schaffhausen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in SAP und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Im Rahmen einer natürlichen Nachfolge freuen wir uns, eine neue Vakanz in unserem internen SAP-Team bekannt zu geben. In dieser Rolle werden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte betreuen, von kleinen lokalen Prozessverbesserungen bis hin zu grossen globalen Systemeinführungen. Die Position ist ideal für jemanden, der diese Vielfalt schätzt und flexibel sowie wendig genug ist, sich entsprechend anzupassen.
Neben einem soliden technischen Verständnis suchen wir jemanden, der über die notwendigen Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten verfügt, um in diesem Job erfolgreich zu sein. Die Stelle ist an unserem globalen Hauptsitz in Schaffhausen, Schweiz, angesiedelt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung von SAP SD- und Order-to-Cash-Projekten, Rollouts, Erweiterungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen von der Anforderung bis zur Implementierung und Hypercare
- Entwurf, Konfiguration und Optimierung von SAP S/4HANA-Verkaufsprozessen, einschließlich Auftragsverwaltung, Preisgestaltung, Versand, Abrechnung, Intercompany-Prozesse, Output-Management und EDI
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige funktionale und technische Lösungen, die mit dem globalen Template und den SAP Clean-Core-Prinzipien übereinstimmen
- Entwicklung und Verbesserung von Lösungen unter Verwendung moderner ABAP-Techniken, einschließlich ABAP Objects, Enhancement-Frameworks, CDS-Views, OData-Services und APIs
- Sicherstellung einer zuverlässigen Integration mit SAP- und Nicht-SAP-Lösungen, darunter FI, MM, PP, WM, CRM, MES, WMS, E-Commerce-Plattformen und Kundenportale
- Bereichsübergreifendes Projektmanagement und enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Finanzen u.a.
- Mentoring von Kollegen, Wissensaustausch und fachkundige Unterstützung von Key-Usern und Geschäftsinteressenten.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet (IT, Wirtschaft o.ä.)
- Mindestens 6-8 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (intern oder auf Agenturseite), tiefgehende SAP-Kenntnisse in relevanten Modulen und Anwendungen
- Überdurchschnittliche Projekt- und Change-Management-Erfahrung
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Wechselwirkungen und Abhängigkeiten präzise zu beurteilen
- Starke Beeinflussungsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Funktionen und auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Neugieriger und proaktiver Lerner, der SAP-Innovationen verfolgt und etablierte Arbeitsweisen konstruktiv hinterfragt
- Reisebereitschaft bis zu 20 %
- Fließendes Englisch erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil
Ansprechpartner: Moritz Nauer, Talent Acquisition Specialist
SAP Consultant in Schaffhausen Arbeitgeber: Georg-Fischer
Als kreativer Stratege in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem internationalen Kontext zu verwirklichen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Stimme gehört wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant in Schaffhausen erhalten könntest
✨Nutze SAP spezifische Jobbörsen
Schau mal auf spezialisierten Jobportalen für SAP, wie zum Beispiel SAPJobs oder Technojobs. Dort findest du viele Stellenangebote, die direkt auf deine Qualifikationen in diesem Bereich abgestimmt sind.
✨Vernetze dich in SAP-Communitys
Tritt Online-Foren und LinkedIn-Gruppen bei, wo sich SAP-Profis austauschen. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Branche und kannst eventuell Insider-Infos zu offenen Stellen bei Georg-Fischer bekommen.
✨Komm zu Branchen-Events
Besuche Konferenzen oder Meetups, die sich um SAP drehen. Veranstaltungen wie das SAP TechEd sind super, um wichtige Kontakte zu knüpfen und die neusten Entwicklungen in der Branche kennenzulernen.
✨Bewirb dich direkt bei Georg-Fischer
Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Talente für unsere SAP-Teams, und wir freuen uns, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Das richtige SAP-Wissen zeigen:Wenn du dich für die Stelle als SAP Consultant bewirbst, ist es super wichtig, deine Erfahrung mit SAP-Tools klar und deutlich zu präsentieren. Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
CV nach SAP-Standards:Mach dir Gedanken darüber, wie du deinen Lebenslauf aufbaust. Bei SAP-Positionen ist es hilfreich, relevante Zertifikate (wie z.B. SAP Consultant Zertifikat) und spezifische Skills wie ABAP oder SAP S/4HANA sichtbar zu machen. Verwende eine klare Struktur und nutze Fachbegriffe, damit wir sofort erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Motivation mit Köpfchen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei Georg-Fischer arbeiten möchtest, sondern auch, was dich am SAP-Bereich begeistert. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in der Rolle als SAP Consultant weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du langfristig denkst und nicht einfach nur einen Job suchst.
Erfahrungen und Erfolge quantifizieren:Zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deiner Bewerbung zu nennen. Hast du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt? Das sind die Art von Erfolgen, die uns im SAP-Bereich interessieren. Wenn du Zahlen und Fakten einbringst, macht das deine Bewerbung viel überzeugender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-Fischer vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit SAP Modulen
Wenn du ein SAP-Job bei Georg-Fischer anstrebst, ist es wichtig, die verschiedenen SAP-Module zu verstehen - wie etwa FI (Finanzwesen) oder MM (Materialwirtschaft). Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen während des Interviews zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Aufgabe zu bearbeiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
In einem SAP-interview kann es technische Fragen zu Programmierung oder Systemintegration geben. Überlege dir, wie gut du mit ABAP oder anderen relevanten Tools umgehen kannst, und bring Beispiele aus deiner vorherigen Erfahrung mit, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeig deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Georg-Fischer sicherlich daran interessiert sein, dass du bereit bist, dazuzulernen. Sprich über Trainings, Zertifizierungen oder Projekte, wo du deine SAP-Kenntnisse erweitern konntest und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.
✨Networking im SAP-Bereich
Es kann nie schaden, Kontakte im SAP-Bereich zu haben. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Georg-Fischer arbeitet oder dort tätig war. Hol dir Insights, die dir helfen können, dich im Interview abzusetzen und auf spezifische Herausforderungen einzugehen, die in diesem Unternehmen aktuell sind.
