Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Produktion und entwickle innovative Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit Fokus auf Technologie und Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Industrie revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unseres Produktionssystems. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die technische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Fertigung am Standort Sissach. Sie entwickeln ein leistungsfähiges und zukunftsfähiges Produktionssystem, schaffen Transparenz über Kapazitäten und Engpässe, treiben Technologie- und Investitionsentscheidungen voran und sorgen für effiziente Materialflüsse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit dem Führungsteam leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit und prägen die langfristige Entwicklung unseres Standorts nachhaltig.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Production Engineering, Production IT/OT, Foundry Engineering, Asset Management und PMO sowie deren strategische und organisatorische Weiterentwicklung
- Direkte Führung von 5 Mitarbeitenden mit Gesamtverantwortung für einen Bereich von rund 35 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Auslegung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionssystems, einschliesslich Kapazitätsmodellierung, Bottleneck-Management, Materialflussoptimierung und langfristiger Produktionsstrategie zur Sicherstellung von Wachstum, Lieferfähigkeit und Produktivität.
- Gestaltung und Umsetzung der technologischen Roadmap sowie Führung von Industrialisierungs-, Transfer- und Automatisierungsprojekten
- Verantwortung für das standortweite Investitionsportfolio, die Priorisierung von Capex-Projekten und die Sicherstellung wirtschaftlich fundierter Entscheidungen
- Vorantreiben von Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Initiativen zur Erhöhung von Transparenz, Vernetzung und operativer Exzellenz
- Steuerung strategischer Standortprojekte und aktive Unterstützung der Werksleitung bei der Umsetzung der Unternehmens- und Standortstrategie
Ihr Profil:
- Technisches Hochschulstudium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Industrial Engineering, Produktionssysteme, Operational Excellence oder Lean Manufacturing
- Fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Wertstromdesign, Fertigungstechnologien, Investitionsmanagement und Industrialisierung
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Smart-Factory-Initiativen
- Strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Veränderungskompetenz
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die Teams begeistert, bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt
Ihr Kontakt:
René Paparusso
Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland
Phone: Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Head Manufacturing Systems & Industrial Engineering Werk Sissach (m/w/d) Arbeitgeber: Georg-Fischer
Als kreativer Stratege in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem internationalen Kontext zu verwirklichen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Stimme gehört wird.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Manufacturing Systems & Industrial Engineering Werk Sissach (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Georg-Fischer bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Manufacturing Systems & Industrial Engineering Werk Sissach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-Fischer vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
