Sr. Architect - Enterprise Application - SAP P 3 in Zug

Sr. Architect - Enterprise Application - SAP P 3 in Zug

Zug Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP-Lösungen, optimiere Systeme und löse technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Genpact ist ein führendes Unternehmen für KI-gestützte Lösungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Karrierewachstum, Mentorship, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu erstklassigen Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von über 140.000 Innovatoren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und löse echte Geschäftsprobleme.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in SAP-Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Bereit, mutige Ideen in reale Auswirkungen umzuwandeln? Bei Genpact passen wir uns nicht nur an Veränderungen an, wir führen sie an. KI und digitale Innovationen verändern die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, und wir stehen an der Spitze davon. Genpacts AI Gigafactory, unser branchenführender Beschleuniger, zeigt, wie wir fortschrittliche Technologielösungen skalieren, um globalen Unternehmen zu helfen, intelligenter zu arbeiten, schneller zu wachsen und in großem Maßstab zu transformieren.

Wenn Sie in einer schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebung gedeihen, gerne bahnbrechende KI-Lösungen entwickeln und bereit sind, die Grenzen des Möglichen zu verschieben, ist dies Ihr Moment.

Genpact (NYSE: G) ist ein Unternehmen für agentische und fortschrittliche Technologielösungen. Wir nutzen Prozessintelligenz und künstliche Intelligenz, um messbare Ergebnisse zu liefern. Mit einem starken Partner-Ökosystem und jahrzehntelanger Kundenvertrauen bieten wir innovative Lösungen, die die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, transformieren. Angetrieben von einem Team mit einer aktiven Lernmentalität und Kundenorientierung im Kern, liefern wir nachhaltigen Wert für die führenden Unternehmen der Welt.

Jobbeschreibung -

  • Entwerfen und Implementieren von SAP-Lösungen;
  • Bereitstellung technischer Expertise und Beratung zur SAP-Architektur;
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Systemverbesserung;
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung von SAP-Systemen;
  • Sicherstellen, dass SAP-Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen;
  • Fehlerbehebung und Lösung von SAP-bezogenen Problemen;
  • Durchführung regelmäßiger Systemaudits und Leistungsoptimierung;
  • Auf dem Laufenden bleiben über SAP-Best Practices und Branchentrends.

Qualifikationen -

  • Bachelor - Computer Engineering;
  • Bachelor - Computer Science;
  • Bachelor - Information Technology;
  • Master - Software Engineering.

Zertifizierungen -

  • Certified Information Systems Security Professional (CISSP) - Workforce Academy Online.

Erforderliche Fähigkeiten -

  • Change Management;
  • Kundenbeziehungen;
  • Zusammenarbeitstools;
  • Collections Management;
  • Kundenservice;
  • Design Thinking;
  • Executive Presence;
  • Inklusion;
  • Modernisierung von Operationen;
  • People Leadership;
  • Persönliche Effektivität;
  • Prozessintegration;
  • Risikomanagement;
  • Storytelling;
  • Technische Sicherheit.

Sprache - Englisch (erforderlich)

Sprachkenntnisse - Fortgeschritten - C1

Zusätzlicher Standort -

Jobtyp - Regelmäßig

Master Skill List - Enterprise Application - SAP P

Remote-Typ - Hybrid

Arbeitszeit - Standard (Schweiz)

Warum Genpact beitreten?

  • Führen Sie KI-gesteuerte Transformationen durch – Treiben Sie Innovationen voran und lösen Sie reale geschäftliche Herausforderungen, die wichtig sind.
  • Verschaffen Sie sich Einfluss – Helfen Sie globalen Unternehmen, geschäftliche Herausforderungen zu lösen, die wichtig sind.
  • Beschleunigen Sie Ihre Karriere – Sammeln Sie praktische Erfahrungen, Mentoring und erstklassige Lernmöglichkeiten, um einen Schritt voraus zu sein.
  • Arbeiten Sie mit den Besten – Schließen Sie sich 140.000+ mutigen Denkern und Problemlösern an, die jeden Tag Grenzen überschreiten.
  • Gedeihen Sie in einer werteorientierten Kultur – Unser Mut, unsere Neugier und unsere Scharfsinnigkeit, die auf einer Grundlage von Integrität und Inklusion basieren, ermöglichen es Ihren Ideen, Fortschritt zu fördern.

Genpact ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Militär-/Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, körperliche oder geistige Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Genpact verpflichtet sich, ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Respekt und Integrität, Kundenfokus und Innovation schätzt.

Bitte beachten Sie außerdem, dass Genpact keine Gebühren erhebt, um Stellenbewerbungen zu bearbeiten, und Bewerber nicht verpflichtet sind, auf andere Weise an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen. Beispiele für solche Betrügereien sind der Kauf eines 'Starter-Kits', das Bezahlen für die Bewerbung oder der Kauf von Ausrüstung oder Schulungen.

Sr. Architect - Enterprise Application - SAP P 3 in Zug Arbeitgeber: Genpact Ltd.

Genpact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch praxisnahe Erfahrungen und erstklassige Lernmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit über 140'000 kreativen Köpfen, die täglich Grenzen überschreiten und echte Auswirkungen erzielen.

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Kontaktdaten:

Genpact Ltd. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Architect - Enterprise Application - SAP P 3 in Zug erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Genpact Ltd. ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Genpact Ltd. oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Genpact Ltd. an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Architect - Enterprise Application - SAP P 3 in Zug mit Bravour zu bestehen

SAP Lösungen entwerfen und implementieren
Technische Expertise in SAP Architektur
Systemverbesserungsmöglichkeiten identifizieren
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Optimierung von SAP-Systemen
Troubleshooting und Problemlösung bei SAP-bezogenen Fragen
Durchführung regelmäßiger Systemaudits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Genpact Ltd. und die Stelle als Sr. Architect - Enterprise Application - SAP P 3 eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genpact Ltd. vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Genpact Ltd. effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Genpact Ltd. ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.