Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenz im Verkauf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangebote und Freizeitbonus.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde zur Führungskraft und gestalte die Zukunft im Verkauf.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Detailhandel und abgeschlossene Berufslehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Übernimm Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft! Abgestimmt auf deine bisherige Erfahrung im Verkauf durchläufst du ein vielseitiges Programm und entwickelst deine Führungskompetenz. So schaffst du die Grundlage für deine weiteren Schritte zur Fach-, Bereichs- oder Filialleitung. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Bedingungen.
Was du bewegst:
- Du leitest eigenständig Warenbereiche, optimierst Prozesse und bringst kreative Ideen ein.
- Du trägst eine Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten.
- Du unterstützt bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse).
- Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
- Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
Was du mitbringst:
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel.
- Deutsch (fliessend).
- Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Ausbildungen zu besuchen (intern und extern).
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Du bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.
- Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Bewerbung & Kontakt: Bettina Erne, Recruitment Partner.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Zukünftige Führungskraft im Verkauf (Kadernachwuchsprogramm) 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Zürich
Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir nicht nur einen zentralen Arbeitsort, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die es dir ermöglicht, berufliche und private Ansprüche optimal zu vereinbaren. Unsere gesundheitsfördernden Angebote, wie Massagen und Gesundheitschecks, sowie die hauseigene Kinderkrippe «Wirbelschloss» machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden legt. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung mit bis zu 1.000 CHF pro Jahr für Fitness-Abos, Kurse oder Gesundheitsangebote und fördern innovative Ideen durch Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Zürich Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zukünftige Führungskraft im Verkauf (Kadernachwuchsprogramm) 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke im Einzelhandel nutzen
Im Einzelhandel ist es mega wichtig, sich in lokalen Netzwerken zu bewegen. Schau mal nach, ob's in deiner Region Events oder Messen gibt, wo du dir direkt Kontakte knüpfen kannst. Frag doch mal bei dem Genossenschaft Migros Zürich nach, ob sie an solchen Events teilnehmen oder sogar eigene Veranstaltungen haben.
✨Facebook-Gruppen und Communities durchforsten
Es gibt einige coole Facebook-Gruppen, die speziell für den Einzelhandel sind. Dort kannst du nicht nur Jobangebote finden, sondern auch direkt mit anderen Einzelhändlern quatschen. Vielleicht erfährst du so von offenen Trainee-Stellen bei Genossenschaft Migros Zürich noch bevor die offiziell ausgeschrieben werden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du bereits ein paar Stunden im Einzelhandel gearbeitet hast, zögere nicht, das zu nutzen! Egal ob als Aushilfe oder Volunteers – das zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben. Denk dran, auch kleine Erfahrungen zählen!
✨Eigenes Projekt starten
Wie wär's, wenn du ein kleines Projekt im Einzelhandel startest? Das könnte zum Beispiel ein Instagram-Account sein, wo du Produkte vorstellst oder Trends analysierst. Das zeigt Initiative und Kreativität und macht dein Profil für Genossenschaft Migros Zürich attraktiver!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zukünftige Führungskraft im Verkauf (Kadernachwuchsprogramm) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe mit Herz und Überzeugung:Bei einer Trainee-Position im Einzelhandel isch es wichtig, dass du zeigt, wieso du genau die richtige Person für die Stelle bisch. Im Bewerbungsschreiben, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundendienst oder in ähnlichen Branchen. Zeig, dass du mit Menschen umgehen chasch und Freude am Verkauf hesch.
Zeig deine Verkaufsfähigkeiten:Mach sicher, dass dein Lebenslauf deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkaufsbereich hervorhebt. Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel ghad hesch, führe die auf und beschriebe, was du dort gelernt hesch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, in die Branche einzutauchen.
Präsentier deine Motivation:Wäg dir die Mühe, in deinem Bewerbungsschreiben zu erklären, wieso du im Einzelhandel arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Rolle als Trainee? Diese persönliche Note hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch, bei Genossenschaft Migros Zürich einzusteigen.
Belege deine Bereitschaft zu lernen:Als Trainee wollen wir wissen, dass du neugierig bisch und bereit, Neues zu lernen. Beton in deinem Motivationsschreiben, dass du gewillt bisch, dir die nötigen Kenntnisse anzueignen und wie das zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt. Das zeigt uns, dass du für Genossenschaft Migros Zürich langfristig interessant bisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Zürich vorbereitet
✨Verkaufsgespräch üben
Sicher dir bereits vor dem Gespräch einige typische Verkaufsgespräche zu überlegen und zu üben. Im Einzelhandel wird oft getestet, wie du mit Kunden umgehst. Übe auch, wie du Produkte anpreisen kannst, um zum Beispiel auf Sonderaktionen hinzuweisen.
✨Produktkenntnisse anpassen
Mach dich mit den Produkten, die Genossenschaft Migros Zürich verkauft, vertraut. Studien über deren Eigenschaften und Nutzen können dich im Bewerbungsgespräch voranbringen. Wenn du zeigst, dass du Interesse hast und gut informiert bist, punktest du definitiv.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Im Einzelhandel ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, bei denen du in einem Team erfolgreich warst oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du mit anderen gut zusammenarbeiten kannst und das gesamte Team zum Erfolg führen möchtest.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Trainee ist es wichtig, dass du deine Motivation, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, hervorhebst. Teile mit, was du dir von der Zeit bei Genossenschaft Migros Zürich erhoffst und wie du deine Fähigkeiten im Einzelhandel steigern möchtest.
