Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team im Wareneingang.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Benefits, inklusive vergünstigtem Handy-Abo und Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den operativen Alltag und fördere Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik und erste Führungserfahrung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Was du bewegst
- Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team
- Planung und Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen
- Organisation und Priorisierung der täglichen Arbeitsaufträge
- Durchführung von Teamsitzungen und Sicherstellung eines guten Informationsflusses
- Verantwortung für die Einhaltung von Prozessen, Qualitätsstandards und Systemanwendungen
- Erkennen und Bearbeiten von Abweichungen, Störungen und Risiken
- Mitarbeit bei Verbesserungen, Veränderungen und Projekten
- Verpflichtung zur Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik, Wareneingang oder Lagerbewirtschaftung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Detailhandelsfachperson EFZ, Logistiker*in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion
- Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an technischen Anlagen und IT-Systemen
- Bereitschaft für Einsätze im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Handy-Abo mit stark vergünstigten Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge mit attraktiven Pensionskassenleistungen
- Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Beteiligung an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur
- Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Kostenlose Parkplätze am Geschäftssitz in Dierikon
Bewerbung & Kontakt
Franziska Rohrer, HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen werden laufend geprüft, eine Vorselektion erstellt und der Führungsperson zur Ansicht freigegeben.
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische Kenntnisse abgefragt.
- Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Kennenlernen Team: Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung: Klärung offener Fragen und vertraglicher Details.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Vertragserstellung nach mündlichem Stellenangebot.
Teamleiter*in Intralogistik Wareneingang 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Aushilfe oder Studierende im Detailhandel nicht nur eine moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur, die Teamgeist und Nähe fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld zu arbeiten, das dir vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits bietet, während du gleichzeitig deine persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung stärken kannst.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Luzern Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Intralogistik Wareneingang 80 - 100% erhalten könntest
✨Netzwerk mit Logistikprofis
Gömmer in der Logistik-Branche, s'Netzwerken isch alles! Schliiss d'Logistik-Community ab, besuch lokale Events oder Messen und red mit Aufträgen und Profis. So chasch dir e gueti Reputation ufbaue und vielleicht sogar e Jobangebot direkt vor de Nase ha!
✨Schau nach Praktika und Trainee-Programmen
Ech, auch wenn mer e Vollzeitstelle sucht, schau mal über Praktika oder Trainees nach, wo Unternehmen oft Talente suche. Solch Möglichkeiten chönd dir wertvolle Erfahrung und Kontakte bringe, die dir für din nächsten Schritt in der Logistikbranche helfe könnt.
✨Aktiv in Online-Communities
Mach mit in Online-Foren oder LinkedIn-Gruppen, wo Logistikprofis sich austausche. Du kannst deine Fragen stelle und wertvolle Inputs kriege. Vielleicht wird grad dänn e Jobangebot entdeckt, wo perfekt für dich isch!
✨Bewirb Dich direkt bei Companies wie Genossenschaft Migros Luzern
Fang di direkt bei Firmen wie Genossenschaft Migros Luzern an, wo dich interessiert! Oft chönd mer offizielle Stellen oder sogar Initiativen für exklusive Bewerbungsfenster entdeckt werde. Wär e super Idee, es direkt zu probiere und sich über üsi Website zu bewerbe, wenn mer di passende Stelle findet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Intralogistik Wareneingang 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dina Logistik Komfortzone!:In dr Logistik geht's um viel mehr als nur Transport. Mach sicher, dass öper Sicherheit und Effizienz i dinem CV verankert sind. Heb vo Erfahrung mit Lagerverwaltung oder Lieferketten-Optimierung ab, wo das wichtig isch.
Setz uf konkrete Zahlen!:In dr Logistik cha jede Ziffer zähe! Nutz konkrete Beispiele mit Zahlen, um dini Erfolge zu zeigen. Zum Beispiel: 'Ich hab die Lieferzeit um 20% reduziert' oder 'Ich hab die Lagerkosten um 15% gesenkt', das beeindruckt viel mehr.
Kundschaft und Teamarbeit betonen:In dr Logistik isch Teamgeist und Kundenorientierung wichtig. Schreib in dinem Motivationsbrief, wie du im Team erfolgreich gschafft hast oder wie du zum Kundenbeziehungsmanagement beigetragen hesch. Das unterstreicht dini Flexibilität und Fähigkeit zum Zusammenarbeiten.
Persönlich und direkt:Mach din Bewerbung persönlich! Schreib über din Ehrgeiz in dr Logistik und wie di zukunftsorientiert siehst. Betone, warum du speziell für Genossenschaft Migros Luzern in dr Logistik tätig werden möchtisch. Üblicherweise sind wir bei uns für so eine persönliche Note offen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern vorbereitet
✨Zeig deine Kenntnisse im Supply Chain
Im Logistikbereich ist es wichtig, dass du mit dem Supply Chain Management vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du logistische Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur verstehen, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereit für technische Fragen
Da viele Logistikunternehmen mit speziellen Software-Lösungen arbeiten, sei bereit für technische Fragen zu Tools wie ERP-Systemen oder Lagerverwaltungssystemen. Mach dich vertraut mit den gängigsten Programmen in der Branche, weil solche Kenntnisse oft entscheidend sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeiten
In der Logistik arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, in denen du im Team gearbeitet hast. Das kann dir helfen, zu zeigen, dass du in einer dynamischen Umgebung erfolgreich bist.
✨Denk an die langfristige Planung
Als Vollzeitkraft wirst du oft an langfristigen Projekten oder Strategien mitwirken. Mach Gedanken zur strategischen Planung und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du nicht nur für den Moment, sondern auch für die Zukunft planst.
