Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischeabteilungen und gestalte den Filialalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Migros Drachen-Center, ein Ort für frische Ideen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Cumulus-Punkte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Kulturangebote sowie hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Frische ist deine Leidenschaft?
Du übernimmst gerne Verantwortung und führst Teams mit Herz und Engagement?
Als Bereichsleiter*in Frische & stv.
Filialleiter*in im Migros Drachen-Center gestaltest du aktiv den Filialalltag, förderst dein Team und sorgst für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Was du bewegst
- Führung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen sowie Mithilfe in anderen Abteilungen
- Übernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit
- Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung
- Sicherstellen des Informationsflusses sowie Filialprozessrichtlinien
- Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
- Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Detailhandel
- Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
- Erfahrung in der Personalführung
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme
- Deutsch (B1)
- Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
- Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen
- Sozialleistungen: Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
- Kontakt
- Frau Marie-Claire Schmidlin
Junior Recruiter - #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Drachen-Center 100% in Basel Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Basel
Migros Gorenmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich frische Lebensmittel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie umfassende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in der Region eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Basel Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Drachen-Center 100% in Basel erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Genossenschaft Migros Basel verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Genossenschaft Migros Basel ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Genossenschaft Migros Basel quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Frische & stv. Filialleiter*in Migros Drachen-Center 100% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Genossenschaft Migros Basel suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Basel vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
