Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt. Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du innerhalb von 6‑12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non‑Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Responsibilities
- Kundenorientierte Führung eines Bereichs
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz‑ und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Qualifications
Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
Abgeschlossene Grund‑ oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)
- Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute PC‑Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Benefits
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Aus‑und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus‑ und Weiterbildungen
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy‑Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile‑Abonnemente
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts‑ und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Sport‑ und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros‑Fitness, Wellness‑ und Aquaparks
- Freizeit‑ und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Cumulus‑Punkte: Mehrfach Cumulus‑Punkte auf Food‑ und Nonfood‑Artikel
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
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Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt 100% in Rheinfelden Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Kosmetiker*in in unserem Team profitierst du von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterangebote und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur unsere Gäste zu verwöhnen, sondern auch deine Karriere im Bereich Kosmetik und Wellness voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
