Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Teilchenphysik und Detektortechnologie, mit Fokus auf Hardware-Entwicklung.
- Unternehmen: Universität Genf, führende Institution in der Teilchenphysik.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Unterstützung für Familien, flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige akademische Gemeinschaft, Unterstützung für nicht-französischsprachige Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilchenphysik und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Doktorat in Physik, nachweisbare Erfolge in experimenteller Teilchenphysik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Abteilung für Kern- und Teilchenphysik (DPNC) der Fakultät für Wissenschaften ist eine der führenden Teilchenphysik-Abteilungen in Europa. Ihr Collider-Physik-Programm konzentriert sich auf das ATLAS-Experiment am LHC — mit intensiver Beteiligung an Messungen und Suchen nach neuer Physik, an Trigger- und Kombinationsleistungsaktivitäten sowie mit einer wesentlichen Verantwortung für den Bau des HL-LHC-Pixeldetektors — und auf das FASER-Experiment und dessen Upgrades im Kontext der Forward Physics Facility. DPNC trägt zur Machbarkeitsstudie des Future Circular Collider (FCC) durch die Schweizer CHEF- und CHART-Programme bei. Der Bau von Detektoren und die Forschung und Entwicklung werden durch die mechanischen und elektronischen Werkstätten der Abteilung unterstützt, eine historische Stärke der DPNC.
Diese Professur ist auf Detektortechnologie ausgerichtet. Wir suchen einen Kandidaten, dessen Forschungsbilanz und zukunftsorientierte Vision sich substanziell mit der Detektor-F&E und dem Detektorbau auseinandersetzen und der wünscht, die mechanischen und elektronischen Labore der Abteilung zu einem zentralen Bestandteil seines Programms zu machen. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Detektortechnologie, wobei zusätzliche Stärken in der Physik am HL-LHC und in physikalischen und detektorbezogenen Konzeptbeiträgen für zukünftige Collider-Experimente (wie FCC) gesucht werden. Kandidaten, die auf den aktuellen Fähigkeiten der Abteilung (Pixeldetektoren, 4D-Tracking, integrierte Elektronik) aufbauen, komplementäre Hardware-Expertise mitbringen oder eine Weiterentwicklung des Hardware-Programms vorschlagen, sind ebenfalls willkommen, sofern das Programm mit den Laboren und der technischen Infrastruktur der Abteilung verbunden ist.
Die Abteilung hat auch ein wachsendes Portfolio an Arbeiten, die moderne rechnergestützte und datenanalytische Methoden nutzen, und ein Kandidat, der komplementäre Expertise in diesem Bereich mitbringt, würde ein fruchtbares Umfeld finden, um dies weiterzuentwickeln.
Die Position umfasst Lehrverpflichtungen auf Bachelor-Niveau (in Französisch) und auf Master-Niveau (in Englisch), gemäß den Normen der UNIGE. Für nicht-frankophone Kollegen besteht eine angemessene Erwartung, innerhalb von etwa drei Jahren Französisch auf Bachelor-Lehrniveau zu entwickeln; sprachliche und pädagogische Unterstützung wird bereitgestellt.
Die Universität Genf setzt sich für Chancengleichheit und eine vielfältige akademische Gemeinschaft ein. Bewerbungen von Frauen, von Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen und von Kandidaten mit nicht-linearen Karrierewegen sind ausdrücklich und herzlich eingeladen. Die Position richtet sich an Kandidaten in der Mid-Career-Phase, die dem PAS- oder PA-Rang entsprechen. Karriereunterbrechungen aus familiären, gesundheitlichen oder anderen nicht-linearen Gründen werden ausdrücklich berücksichtigt und sollten Bewerber, die ansonsten dem Profil entsprechen, nicht abschrecken. Die Universität unterstützt Dual-Career-Situationen, Elternzeit, Kinderbetreuung und Umzüge.
Informelle Anfragen werden jederzeit während des Bewerbungszeitraums herzlich entgegengenommen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Ein Doktortitel in Physik oder eine gleichwertige Qualifikation;
- Eine herausragende Publikationsbilanz in experimenteller Teilchenphysik;
- Nachweisbare Führungsqualitäten in der Detektor-F&E und im Bau;
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein unabhängiges Forschungsprogramm zu leiten, das durch wettbewerbsfähige externe Mittel unterstützt wird.
Bewerbungsfrist:
Beginn: 1. August 2027 oder nach Vereinbarung.
Kontakt: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Tobias Golling, Direktor der DPNC.
Zusätzliche Informationen:
- Ein Bewerbungsschreiben;
- Ein detaillierter Lebenslauf mit einer Liste von Publikationen;
- Eine Kopie der höchsten Abschlüsse / Diplome;
- Einseitige Ausrichtung auf das Profil der Professur (maximal eine Seite), die konkret (i) wie Ihre Arbeit mit dem Detektortechnologie-Anker dieser Professur verbunden ist, (ii) wie Sie die mechanischen und elektronischen Labore der Abteilung nutzen würden, (iii) wie Ihr Programm mit der HL-LHC-Physik und/oder zukünftigen Collider-Strängen zusammenhängt und (iv) Ihre Orientierung gegenüber den sich entwickelnden modernen rechnergestützten Werkzeugen und Datenanalysemethoden in der Teilchenphysik adressiert;
- Eine Forschungs- und Lehrdeklaration, mit ausdrücklicher Aufmerksamkeit auf den primären Anker der Detektortechnologie und auf die Laborumgebung der Abteilung;
- Eine Liste von drei Referenzpersonen, die direkt vom Suchkomitee kontaktiert werden können.
Empfehlungsschreiben werden vorerst nicht angefordert.
Assistant Professor with conditional tenure-track or Associate Professor at 100% in Particle Physics and Detector Hardware in Bellevue Arbeitgeber: Geneva University
Die Universität Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler im Bereich der Teilchenphysik und Detektortechnologie. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung, unterstützt durch moderne Werkstätten und ein engagiertes Team, fördert die Universität eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten, einschließlich Unterstützung für duale Karrieren und familienfreundlicher Maßnahmen, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für akademische Talente macht.
