Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende DDI-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von Spezialisten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, viel Selbständigkeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und idealerweise Erfahrung in DNS, DHCP und IP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die professionelle Durchführung unserer Projekte im Bereich DDI (DNS, DHCP & IP Address Management). Du planst, berätst und implementierst Kundenprojekte mit unseren DDI Management Lösungen (EfficientIP und VitalQIP). Dabei erstellst Du zusammen mit den Kunden IP, DNS / DHCP, sowie DNS-Security Konzepte und setzt diese mit unseren IP Address Management (IPAM) Lösungen um. Deine sorgfältige Arbeit trägt wesentlich zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. Du wirst genügend Zeit haben, um Dich in die interessante Thematik einzuarbeiten, wobei Du von einem bestehenden und lang etablierten Team von Spezialisten unterstützt wirst. Als wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden betreust Du diese auch über die Projektdauer hinaus als 2nd und 3rd Level Support Engineer. Zudem stehst Du für unsere Verkaufs- und Marketingabteilung als Spezialist zur Verfügung und unterstützt sie bei entsprechenden on- und offline Aktivitäten.
Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Informatiker EFZ erfolgreich abgeschlossen und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung vorzuweisen. Wenn Du schon eine höhere Informatikausbildung abgeschlossen hast, noch berufsbegleitend an einem Studium oder sogar bereits als Network Engineer tätig bist, ist dies ein grosses Plus. Idealerweise hast Du erste Praxiserfahrung mit DNS (ISC BIND, MS DNS), DHCP und IP Address Management oder kennst sogar Produkte aus dem DDI-Umfeld. Das Wichtigste aber ist, dass Du Dich für etwas Neues begeistern kannst! Weiter zeichnest Du Dich durch eine professionelle Arbeitsweise aus und verstehst es, Projekte ziel- und kundenorientiert durchzuführen. Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden runden Dein vielseitiges Profil ab.
Unser Angebot: Wir bieten Dir ein lebhaftes, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem technisch sehr spannenden Gebiet. Dein Engagement und Deine Initiative belohnen wir mit viel Selbständigkeit und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
Bewerbung: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch. Sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inklusive Zeugnisse und Deine Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer zu. Um eine zeitnahe Bearbeitung Deiner Bewerbung und somit ein schnelles Feedback zu gewährleisten, empfehlen wir Dir eine Bewerbung per eMail. Bitte beachte, dass nur Bewerbungen mit Lebenslauf und Bewerbungsschreiben berücksichtigt werden können. Bitte Dokumente als PDF-Dateien an Bewerbungs-Email anhängen.
Kontakt: GENESIS Swiss Team AG z. Hd. Human Resources Bernstrasse 34 3072 Ostermundigen
DDI Engineer - Consultant (m/w) Arbeitgeber: Genesis Swiss Team AG
Die GENESIS Swiss Team AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur fördern wir Deine berufliche Entfaltung und bieten Dir die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Unsere Standorte in Bern und Zürich ermöglichen es Dir, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und beruflichen Möglichkeiten ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DDI Engineer - Consultant (m/w) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Genesis Swiss Team AG für die Stelle als DDI Engineer - Consultant (m/w). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DDI Engineer - Consultant (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Genesis Swiss Team AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesis Swiss Team AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
