Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les salaires et les cotisations sociales avec SAP.
- Unternehmen: Génération intérim SA, une entreprise dynamique et innovante.
- Vorteile: Travail à temps partiel, flexibilité et environnement international.
- Weitere Informationen: Opportunité de travailler dans un cadre stimulant et évolutif.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe internationale et développe tes compétences en paie.
- Qualifikationen: 5 ans d'expérience en paie et maîtrise de SAP requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 CHF pro Jahr.
Génération intérim SA recherche un spécialiste confirmé des salaires à 40% pour un mandat temporaire à temps partiel.
Vous assurez le traitement et la gestion complète des paies, les cotisations sociales et les prélèvements à la source, en utilisant SAP.
Un niveau d'anglais B2 est requis pour les échanges avec les équipes internationales.
Profil recherché: au moins 5 ans d'expérience en paie, maîtrise de SAP et aptitude informatique élevée.
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste Payroll SAP — 40% Temps Partiel Arbeitgeber: Génération Intérim SA
Génération Intérim SA in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Angestellten, während wir gleichzeitig Sicherheit und Qualität in allen Aspekten der Produktion und Logistik gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Innovation und Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Karriere zu machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Payroll SAP — 40% Temps Partiel erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Génération Intérim SA
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Génération Intérim SA für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Payroll SAP — 40% Temps Partiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Génération Intérim SA:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Génération Intérim SA zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Génération Intérim SA vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
