Bern (und Homeoffice) | 80-80% |
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau des neuen Fachbereiches «Screening»
- Besuche zur Überprüfung der Umsetzung der EU-Screening-Verordnung und anderen menschenrechtlichen Schwerpunktethemen der NKVF durchführen
- Menschenrechtlich relevante Fragestellungen identifizieren und erarbeiten, insbesondere in den Bereichen Migration und Kinderrechte, Systematische Recherche, Analyse und Aufbereitung der rechtlichen Grundlagen
- Fachgespräche mit Behörden und der Zivilgesellschaft planen, organisieren und begleiten
- Berichte und Stellungnahmen sowie deren Nachbereitung verfassen, Qualität der Berichterstattung sicherstellen
Das macht Sie einzigartig
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse des Asyl- und Ausländerrechts sowie der Kinderrechte
- Berufserfahrung im Migrations- oder Menschenrechtsbereich und Kenntnisse der institutionellen Zuständigkeiten der relevanten Akteure
- Analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und Empfehlungen abzuleiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Kenntnisse im Datenschutz
Auf den Punkt gebracht
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Grund- und Menschenrechte im Migrationsbereich. Gestalten Sie den neuen Fachbereich «Screening» mit und stärken Sie das unabhängige menschenrechtliche Monitoring.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Die Nationale Kommission zur Verhütung von Folter ist eine unabhängige Kommission zur Überprüfung der Grundrechtskonformität von freiheitsbeschränkenden Massnahmen in Anleh-nung an das von der Schweiz ratifizierte Fakulta-tivprotokoll zum Übereinkommen gegen die Fol-ter (OP-CAT).
Fragen zur Stelle
Livia Hadorn
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in EU-Screening Verfahren in Bern Arbeitgeber: Generalsekretariat GS-EJPD
Das Generalsekretariat GS-EJPD bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Förderung der Menschenrechte und zur Unterstützung von Migranten beitragen können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem spezialisierten Bereich weiterzuentwickeln, macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem wird Flexibilität durch Homeoffice-Optionen geboten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat GS-EJPD Recruiting-Team
