Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Marketingstrategie für Luxusmarken wie Cadillac und Corvette.
- Unternehmen: Cadillac, eine innovative Luxusmarke mit Fokus auf Design und Technologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25-50% erforderlich, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusautomobilmarktes in Europa und baue eine starke Markenpräsenz auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Automobilbranche, und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Role purpose
Cadillac baut eine unverwechselbare Luxus-Challenger-Marke in Europa auf, die mutiges amerikanisches Design, fortschrittliche Technologie, elektrische Leistung und erstklassige Kundenerlebnisse kombiniert. Corvette bringt ikonische Leistung, Erbe und Glaubwürdigkeit bei Enthusiasten in das Portfolio. Zusammen mit diesen und anderen GM-Marken, die in Europa vermarktet werden, ist dies eine Gelegenheit, wie das gesamte Portfolio in mehreren europäischen Märkten entdeckt, gewünscht und erlebt wird, zu gestalten. Der Head of Marketing – Europe wird die integrierte europäische Multimarken-Marketingstrategie für alle GM-Marken leiten, einschließlich Cadillac und Corvette, und einen messbaren Wachstumsmotor schaffen, der Nachfrage, qualifizierte Leads, Probefahrten, Bestellungen, Konversion und profitables Einzelhandelswachstum antreibt.
Key responsibilities
- Die integrierte europäische Multimarken-Marketingstrategie für alle GM-Marken leiten, einschließlich Cadillac und Corvette, und dabei langfristige Markenwünschbarkeit, Portfolio-Prioritäten und kurzfristige kommerzielle Leistung ausbalancieren.
- Bewusstsein, Überlegung, kulturelle Relevanz und Nachfrage unter Luxus-, Leistungs-, EV- und Enthusiasten-Zielgruppen aufbauen.
- Markt- und Produktlaunches leiten, einschließlich Positionierung, Zielgruppenstrategie, Kreativität, Medien, PR, Social Media, Influencer, Erlebnisse, Einzelhandel und Partneraktivierung.
- Ein vollständiges Wachstumssystem über bezahlte, eigene, verdiente, digitale, CRM-, Einzelhandels- und Partnerkanäle aufbauen und betreiben.
- Als praktischer Performance-Marketer agieren, Ziele setzen und Akquisition, Lead-Generierung, Pflege, Konversion, Kosteneffizienz und Rendite der Marketinginvestitionen optimieren.
- Marketing mit Verkaufsprognosen, Fahrzeugverfügbarkeit, Inventar, Preisgestaltung, Einzelhandelsbereitschaft, Netzwerkabdeckung, Portfolio-Mix und Rentabilitätszielen abstimmen.
- Die finanzielle Gesamtleistung des Unternehmens maximieren, indem Marketinginvestitionen und Portfolio-Nachfrage über BEV, Corvette und Nav priorisiert werden, im Einklang mit deren unterschiedlichen Rentabilitätsprofilen und den VP/EBIT-Zielen des Unternehmens.
- Marketingstrategien an verschiedene europäische Verkaufs- und Vertriebsmodelle anpassen, einschließlich Direktvertrieb, digitalem Handel, Agenten, Händlern und Distributoren.
- Partner mit lokalisierten Kampagnen-Toolkits, Inhalten, Medienrichtlinien, digitalen Assets, Einzelhandelsmaterialien, Standards für Lead-Management und Messrahmen unterstützen.
- Die Customer Journey vom Entdecken und Überlegen über Konfiguration, Lead-Erfassung, Probefahrt, Kauf, Onboarding, Besitz und Advocacy leiten.
- Websites, Konfiguratoren, digitalen Handel, CRM, Lead-Formulare, Buchungen von Probefahrten, Händlerübergaben und Lifecycle-Engagement verbessern.
- Den Marken- und kommerziellen Wert von Cadillacs Formel-1-Plattform maximieren durch ganzjährige Aktivierungen, die Fan-Engagement, Kundenakquise und Einzelhandelsresultate fördern.
- Daten, Analytik, Marketingtechnologie, Experimente, Automatisierung und verantwortungsbewusste KI nutzen, um Zielgruppenansprache, Kreativität, Personalisierung, Geschwindigkeit und Effektivität zu verbessern.
- Das europäische Marketingbudget verwalten und disziplinierte Messungen über Marken-Gesundheit, Nachfrage, Konversion, Kosten pro qualifiziertem Lead, Kosten pro Akquisition und Marketing-ROI etablieren.
- Ein leistungsstarkes europäisches Marketingteam und ein Agentur-Ökosystem leiten und entwickeln, eng mit Global Marketing, Global Cadillac, GM Europe, Sales, Product, Commercial Operations, Network, Finance, Legal, Customer Experience und anderen relevanten Funktionen zusammenarbeiten.
Measures of success
- Wachstum in Markenbewusstsein, Überlegung, Marktanteil, Suchanteil und kultureller Relevanz, unter Verwendung vereinbarter marktbezogener Messungen.
- Qualifizierte Leads, Anfragen für Probefahrten, Konversion, Einzelhandelsvolumen, Marktanteil und profitable Nachfragegenerierung.
- Kosten pro qualifiziertem Lead, Kosten pro Akquisition, Rendite der Werbeausgaben und Rendite der Marketinginvestitionen.
- Fahrzeugverfügbarkeit und Inventarverkauf unterstützt durch effektives Marketing.
- Lieferung gegen klare Unternehmensrentabilitätsziele, einschließlich VP/EBIT, mit angemessenem Beitrag aus Portfolio-Mix, Nachfragegenerierung und Marketinginvestitionen.
- Partneraktivierung, Kampagnenadoption, Leistung des Lead-Managements und Netzwerkwachstum.
- Abschluss der digitalen Reise, CRM-Engagement, Kundenerlebnis und Advocacy.
- Erfolgreiche Durchführung von Launches, Formel-1-Aktivierungen, Partnerschaften und Prioritätskampagnen pünktlich und im Budgetrahmen.
Qualifications
- Signifikante progressive Erfahrung in der Marketingführung, einschließlich Verantwortung für Multi-Markt- oder regionale Strategien; Erfahrung in der Automobilbranche stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Markenbildung, Performance-Marketing, Nachfragegenerierung, Einzelhandelsleistung und kommerzielle Ergebnisse über ein Multimarken-Portfolio hinweg zu verbinden.
- Erfahrung beim Starten oder Skalieren von Marken, Produkten oder Einzelhandelsnetzwerken in Europa oder einer anderen komplexen internationalen Region.
- Erfahrung in der Führung eines Multimarken-Portfolios und im Ausbalancieren von Marke, Volumen, Mix, Preisgestaltung, Investitionen und Rentabilitätsprioritäten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gemischten Go-to-Market-Modellen, einschließlich Distributoren, Händlern, Agenten, Direktvertrieb, digitalem Handel oder anderen Partnerkanälen.
- Starke digitale, CRM-, Martech-, Website-, Analyse- und Marketingmessfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Agenturen, Partnern und funktionsübergreifenden Stakeholdern in einer matrixartigen Organisation, mit starkem kommerziellen und finanziellen Verständnis.
- Erfahrung mit Premium- oder Luxus-EV-Marken, neuen Markteinführungen oder Sport-, Kultur-, Technologie- oder Motorsportpartnerschaften ist wünschenswert.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Leadership attributes
- Kommerziell orientierter, portfolio-orientierter Markenbauer, der begeistert ist, eine unverwechselbare Luxus- und Leistungspräsenz in Europa zu schaffen und gleichzeitig die Unternehmensleistung zu maximieren.
- Strategischer und praktischer Performance-Marketer, der sich wohlfühlt, Wachstumsziele zu setzen, Ergebnisse zu analysieren und die Ausführung zu optimieren.
- Portfolio-orientierter und finanziell verantwortlicher Führer, der die unterschiedlichen Rollen und Rentabilitätsprofile von BEV, Corvette und Nav ausbalancieren kann.
- Kundenorientiert, digital versiert, datengestützt und bereit, schnell zu testen, zu lernen und sich anzupassen.
- Beeindruckend und kollaborativ über Länder, Funktionen, Agenturen und Vertriebspartner hinweg.
- Authentischer, integrativer Führer, der Fähigkeiten, Verantwortlichkeit, Energie und Vertrauen in einem wachsenden Team aufbaut.
Head of Marketing-Europe in Zürich Arbeitgeber: General Motors Company
General Motors Company bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Automobilinnovation zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während gleichzeitig klare Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens bestehen. Mit einem Fokus auf Markenentwicklung und kommerzielle Ergebnisse können Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Luxusautomarken wie Cadillac und Corvette beitragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing-Europe in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie General Motors Company
Schau, dass du dich direkt über die Website von General Motors Company bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing-Europe in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei General Motors Company zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Motors Company vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von General Motors Company
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von General Motors Company ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.