BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 % in Willisau

BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 % in Willisau

Willisau Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Kindesschutzmandate selbständig und berate Kinder, Jugendliche und Eltern.
  • Unternehmen: Sozialberatungszentrum Willisau-Wiggertal mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Supervision für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kindesschutz und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Kindesschutz von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Wir wachsen und suchen dich! Die Berufsbeistandschaft ist Teil eines vielfältigen Angebotes des Sozialberatungszentrums Willisau-Wiggertal (SoBZ Willisau-Wiggertal). Zurzeit befindet sich das SoBZ im Wandel und wird in mittlerer Zukunft die Dienstleistungen an zwei Standorten, Dagmersellen und Willisau, anbieten. Bist du bereit, mit uns als Beistandsperson diesen Weg zu gehen? Für die zusätzlich geschaffenen Stellenprozente suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Beiständin / Beistand Kindesschutz.

Als Beistandsperson führst du Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen (Schwerpunkt wählbar) und pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden. Bei administrativen Aufgaben wirst du durch unsere Sachbearbeiterinnen unterstützt. Du bist Teil eines engagierten und humorvollen Teams. Gemeinsam verfolgen wir unsere Vision eines qualitativ hochstehenden Kindes- und Erwachsenenschutzes.

Hier übernimmst du Verantwortung:

  • Selbständige Führung von Kindesschutzmandaten gemäss KESB-Auftrag sowie Begleitung und Vertretung von Kindern und Jugendlichen.
  • Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie Zusammenarbeit mit Familiensystemen, Fachstellen und Behörden.
  • Professioneller Umgang mit Krisen, familiären Konflikten und unterschiedlichen Erwartungen.
  • Vertretung der Interessen und Rechte der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihres Willens.
  • Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie effiziente Erledigung administrativer Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Fachbereich; Erfahrung im Kindesschutz und CAS Kindesschutz/Mandatsführung von Vorteil.
  • Verständnis für die Lebenswelten und Entwicklungsbedingungen von Kindern und Jugendlichen und deren Familiensysteme.
  • Hohe Sozialkompetenz und Sicherheit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und belasteten Familiensystemen.
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie professioneller Umgang mit Krisen und Konflikten.
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Gewandtheit im Verfassen von Berichten und Stellungnahmen.

Das erwartet dich:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit – mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Vielfalt.
  • Supervision und Fallbesprechungen – für fachliche Reflexion und Sicherheit im beruflichen Alltag.
  • Eine strukturierte Einarbeitung – mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Start.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Kantonale Anstellungsbedingungen – mit fairen Konditionen, attraktiven Sozialleistungen, Ferienregelung sowie internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten.

BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 % in Willisau Arbeitgeber: Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal

Das Sozialberatungszentrum Willisau-Wiggertal bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kindesschutz, eingebettet in ein engagiertes und humorvolles Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einer strukturierten Einarbeitung unterstützt das SoBZ seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von fairen Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, was das Arbeiten an den Standorten Dagmersellen und Willisau besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 % in Willisau erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 % in Willisau mit Bravour zu bestehen

Selbständige Führung von Kindesschutzmandaten
Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
Zusammenarbeit mit Familiensystemen, Fachstellen und Behörden
Umgang mit Krisen und familiären Konflikten
Vertretung der Interessen und Rechte von Kindern und Jugendlichen
Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Fachbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.