Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Familiäres Alterszentrum mit christlichen Werten und idyllischer Lage am Zürichsee.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das Alterszentrum Wiesengrund ist mit 47 Betten ein kleines Refugium in Stäfa, das an sonniger Hanglage über dem Ufer des Zürichsees liegt. Hier, in dieser idyllischen und familiären Umgebung, schaffen wir ein friedliches Zuhause für unsere Bewohner. Die christlichen Werte unseres Trägervereins sind das Fundament unseres Hauses. So legen wir grossen Wert auf die Würde und Selbstbestimmung unserer Bewohner und schaffen eine Atmosphäre, in der Fürsorge und Empathie an erster Stelle stehen. Nicht nur unsere Bewohner fühlen sich in unserem familiären Umfeld stets geborgen, auch die Arbeitsatmosphäre ist von wertschätzendem und kollegialem Umgang geprägt.
Ihre Aufgaben:
- fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams
- Gewährleistung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte
- enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Stärkung der Betriebskultur
- Personalentwicklung im Pflegedienst, Dienstplanung
- Mitarbeit in der Tagesverantwortung und Begleitung von Auszubildenden
Ihr Profil:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
- erste Führungserfahrung im Pflegebereich
- Offenheit für stetige Weiterentwicklung des Alterszentrums
- Geriatrische Fachkenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Sozialkompetenz
Vorteile:
- angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima in familiärem Umfeld
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- aktive Mitarbeit an Entwicklungsprozessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
Benefits:
- attraktive Entlöhnung, Bonus ab 5 Dienstjahren
- gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- günstige Verpflegungsoptionen, kostenlos Znüni und Getränke
- Wochenendzulage, bezahlte Pausen
- Finanzierung von - und Weiterbildungen
- Kita in der Nähe
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Frau , Leitung HR / Finanzen, Tel. +
Ihre Bewerbungsadresse: Alterszentrum Wiesengrund, Frau , Leitung HR / Finanzen, Etzelstrasse 44, 8712 Stäfa
Zuschriften/Anfragen von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
Stationsleitung 80-100% in Stäfa Arbeitgeber: Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund
Das Alterszentrum Wiesengrund bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Fürsorge und Empathie im Vordergrund stehen. Die enge Zusammenarbeit im Team fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner gelegt, was auch die Arbeitskultur positiv beeinflusst.
Kontaktdaten:
Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung 80-100% in Stäfa erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung 80-100% in Stäfa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
