Schulleitung Scola Trin 50%

Schulleitung Scola Trin 50%

Teilzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Gemeinde Trin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Schule operativ und pädagogisch, gestalte aktiv die Schulentwicklung.
  • Unternehmen: Zweisprachige Schule Trin mit rund 140 Kindern.
  • Vorteile: Flexibles Pensum, Möglichkeit zur Unterrichtsergänzung und Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Inspirierende Umgebung mit Fokus auf wertschätzende Schulkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Schule.
  • Qualifikationen: Lehrdiplom und Kommunikationsstärke sind erwünscht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Die Schule Trin sucht per 1.

August 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Schulleitung Scola Trin.

Das Pensum kann durch Unterricht ergänzt werden.

Unsere Schule mit Kindergarten und Primarstufe zählt rund 140 Kinder.

Als zweisprachige Schule sind Romanisch und Deutsch fester Bestandteil unseres Schulalltags.

Wir suchen eine inspirierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Schule gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

  • IHRE AUFGABEN
  • Operative, pädagogische und personelle Führung der Schule
  • Wertschätzende, klare und verlässliche Führung der Mitarbeitenden
  • Aktive Mitgestaltung bei Budgetierung und Budgetkontrolle
  • Planung und Umsetzung der Schulentwicklung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schulqualität
  • Zusammenarbeit mit Schulrat, Lehrpersonen, Eltern und Fachstellen
  • IHR PROFIL
  • Lehrdiplom erwünscht
  • Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Kommunikative, begeisterungsfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Sinn für eine gute Personalführung und eine wertschätzende Schulkultur
  • Interesse an Schulentwicklung sowie Freude an Gestaltung und Verantwortung
  • #J-18808-Ljbffr

Schulleitung Scola Trin 50% Arbeitgeber: Gemeinde Trin

Die Scola Trin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Schulleitung aktiv zur Weiterentwicklung einer zweisprachigen Schule beitragen können. Mit einem engagierten Team und rund 140 Kindern schaffen wir eine wertschätzende Schulkultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

Gemeinde Trin

Kontaktdaten:

Gemeinde Trin Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung Scola Trin 50% erhalten könntest

✨Verbinde dich mit lokalen Netzwerken

In der Erwachsenenbildung sind lokale Kontakte super wichtig. Schau dir Veranstaltungen in deiner Gegend an, wie Workshops oder Informationsabende, wo du potenzielle Arbeitgeber antreffen kannst. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf!

✨Gib Kurse oder Workshops

Wenn du bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, überleg dir, eigene Kurse oder Workshops anzubieten. Das hilft nicht nur, dein Fachwissen zu zeigen, sondern auch, visibility in der Community zu bekommen. Du könntest sogar Flyer in örtlichen Ausbildungsstätten auslegen!

✨Sei aktiv in Online-Communities

Tritt Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities bei, die sich auf Erwachsenenbildung konzentrieren. Dort kannst du dich an Diskussionen beteiligen, dein Wissen teilen und siehst mögliche Teilzeitstellen, die werden oft zuerst in solchen Gruppen geteilt.

✨Bewerbung direkt über unsere Website

Wenn du an einer Stelle bei Gemeinde Trin interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, sofort in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung Scola Trin 50% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetierung und Budgetkontrolle
Schulentwicklung
Teamarbeit
Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lernstile und Lehrmethoden hervorheben:Im Bereich Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass du deine Vertrautheit mit verschiedene Lernstile und Lehrmethoden zeigst. Mach klar, wie du die Bedürfnisse von erwachsenen Lernenden verstehst und wie du deine Lehrtechniken anpassen chasch, um ihre Individualität zu respektieren.

Praktische Erfahrung betonen:Wenn du bereits Erfahrung im Unterrichten oder Coaching von Erwachsenen hast, stell das unbedingt heraus! Soziokulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, mit einer vielfältigen Lerngruppe umzugehen, sind essentielle Skills, die wir bei Gemeinde Trin suchen.

Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du motiviert bist und bereit, neue Dinge zu lernen. Dein Bewerbungsschreiben sollte deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Ziele in diesem Bereich verdeutlichen. Zeig uns, was dich antreibt!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass all deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, in der richtigen Form sind und direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Trin vorbereitet

✨Bring euer Unterrichtsportfolio mit

Wenn ihr euch für die Teilzeitstelle in der Erwachsenenbildung bewerbt, nehmt unbedingt euer Unterrichtsportfolio mit. Zeigt, wie ihr eure Lehrmethoden angepasst habt und was für Materialien ihr schon verwendet habt. Das gibt den Interviewenden einen guten Einblick in euren Stil!

✨Interaktive Lehrmethoden präsentieren

Bereitet euch vor, spezifische interaktive Methoden zu diskutieren, die ihr im Unterricht eingesetzt habt. Die Erwachsenenbildung lebt von aktiver Teilnahme – zeigt also, wie ihr die Teilnehmer involviert habt und welche Tools ihr dafür verwendet habt. Vielleicht habt ihr ja auch bereits Erfahrung mit digitalen Plattformen!

✨Fragen zur Motivation und Flexibilität

In einem Teilzeitjob in der Erwachsenenbildung ist es wichtig, flexibel zu sein und die Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen zu zeigen. Seid bereit, darüber zu sprechen, warum euch diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie ihr euch an unterschiedliche Lernstile anpassen könnt.

✨Zeigt euren persönlichen Lernweg

Da der Teilzeitjob oft auch mit persönlicher Entwicklung einhergeht, nutzt die Gelegenheit, um zu erzählen, wie ihr euch selbst in diesem Bereich weitergebildet habt. Sprecht über Kurse, die ihr besucht habt, oder neue pädagogische Ansätze, die ihr ausprobieren möchtet. Das zeigt euer Engagement für den Beruf!