Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Zyklus 1 und fördere die Entwicklung von Lehrpersonen.
- Unternehmen: Fortschrittliche Gemeinde Risch mit einem starken Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Wertschätzung, Raum für Eigeninitiative und flexible Arbeitszeiten im Schulrhythmus.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kollegialer Austausch sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 1'150 Schülern in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulleitungsausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Eine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1 (Pensum 80% - 85%) Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11'800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst.
Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.
Die Schulen Risch bieten rund 1'150 Schülerinnen und Schülern an verschiedenen Standorten gute Lernbedingungen.
Aufgrund des Schülerwachstums stärken wir unsere Organisation und bilden im kommenden Schuljahr aus den drei bestehenden Kindergarten-/Primarschulteams je zwei Teams im Zyklus 1 und im Zyklus 2.
Wir suchen per 1.
Februar 2027 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Pädagogische, personelle, und organisatorische Führung eines Teams im Zyklus 1 mit sechs Kindergartenabteilungen, sieben Primarklassen (1./2) und 28 Lehrpersonen Führung, Begleitung und Förderung der Lehrpersonen (inkl.
Mitarbeitergesprächen und Unterrichtsbesuchen Rekrutierung und Einführung neuer Lehrpersonen Mitarbeit in der Schul- und Qualitätsentwicklung sowie im Schulleitungsteam Planung von Klassen-, Schüler-, Pensen- und Raumzuteilungen Zuständig für die finanziellen Belange Ihrer Schuleinheit Zusammenarbeit mit Fachstellen und weiteren schulischen Partnern Ansprechperson für Erziehungsberechtigte Unsere Anforderungen Abgeschlossene Schulleitungsausbildung und einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung Besitz eines Lehrdiploms der Volksschulstufe Kommunikative Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Durchsetzungsvermögen Vernetztes und variantenreiches Denken, zielorientiertes und besonnenes Handeln Positive und pädagogische Grundhaltung Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit Sicher im Umgang mit Eltern, Lehrpersonen und Behörden Fundierte Kenntnisse in aktuellen Schulfragen Unsere Leistungen Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt.
Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde.
Wertschätzung prägt unseren
Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.
Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen.
Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege.
Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Jahresarbeitszeit – dem Schuljahresrhythmus entsprechend – schwankend.
Die Ferien müssen während den Schulferien bezogen werden.
Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage.
Kontakt Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie hier.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Nikolaus Jud, Rektor, Tel.
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! #J-18808-Ljbffr
eine Schulleiterin / einen Schulleiter Zyklus 1 (Pensum 80% - 85%) Arbeitgeber: Gemeinde Risch
Die Gemeinde Risch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten und innovative Projekte im Bereich Tiefbau. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Gemeinde mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kollegialen Team einzubringen.
