Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialhilfe & Asylkoordination und gestalte wichtige Projekte.
- Unternehmen: Attraktive Gemeinde Pfäffikon im Zürcher Oberland mit rund 13'000 Einwohner:innen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Kadertätigkeit, gutes Team, moderne Arbeitsplätze und flexible Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Sozialhilfe aktiv mit.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in Sozialhilfe und Asylwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Pfäffikon ist eine attraktive Gemeinde im Zürcher Oberland mit rund 13'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung in der Abteilung Sozialhilfe & Asylkoordination eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung Sozialhilfe & Asylkoordination 80 - 100 %.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die operative Führung und Organisation der Abteilung Sozialhilfe & Asylkoordination.
- Sie führen 10 Mitarbeitende fachlich und personell und sorgen für effiziente, verlässliche Abläufe für eine wirkungsvolle Unterstützung der Klient:innen.
- Sie bereiten gemeinsam mit Ihrer Abteilung Geschäfte der Sozialbehörde vor und vertreten diese an deren Sitzungen.
- Sie begleiten den weiteren Aufbau der neuen Fachstelle Arbeitsmarktintegration und treiben deren Vernetzung und Weiterentwicklung aktiv voran.
- Sie pflegen und erweitern die Zusammenarbeit mit regionalen Arbeitgebenden, Institutionen, Behörden und weiteren Partnerorganisationen.
- Sie bearbeiten und leiten bei Bedarf selbständig oder gemeinsam mit internen und externen Partnern besondere Aufgaben und Projekte.
- Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungsleitungen und der Leitung des Bereichs Gesellschaft zusammen.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben einen Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialhilfe sowie im Asylwesen mit; Erfahrungen als Führungskraft und in der Projektleitung sind wünschenswert.
- Sie interessieren sich für die Arbeitsmarktintegration und kennen den regionalen Arbeitsmarkt und dessen Akteure gut.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Netzwerkkompetenz aus und haben Freude daran, neue Angebote und Strukturen aufzubauen.
- Sie handeln auch bei wechselnden Anforderungen und in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und mit der nötigen Flexibilität und Gelassenheit.
- Sie zeigen eine professionelle, klientenzentrierte Haltung und begegnen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Sensibilität.
- Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse.
- Sie überzeugen durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile
- eine verantwortungsvolle, vielseitige Kadertätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit an der Schnittstelle von Sozialhilfe, Asylkoordination und Arbeitsmarktintegration.
- ein erfahrenes und motiviertes Team.
- einen freundlichen und modern eingerichteten Arbeitsplatz.
- gute Sozialleistungen.
- zeitgemässe, flexible Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Sozialhilfe & Asylkoordination (80–100%) Arbeitgeber: Gemeinde Pfäffikon Präsidiales
Die Gemeinde Pfäffikon bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und integrative Arbeitskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Sozialhilfe und Asylkoordination.
Kontaktdaten:
Gemeinde Pfäffikon Präsidiales Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialhilfe & Asylkoordination (80–100%) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Gemeinde Pfäffikon Präsidiales.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Gemeinde Pfäffikon Präsidiales
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Gemeinde Pfäffikon Präsidiales bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialhilfe & Asylkoordination (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung Sozialhilfe & Asylkoordination (80–100%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Gemeinde Pfäffikon Präsidiales!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Pfäffikon Präsidiales vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
