Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Fallführung von Asylsuchenden und Flüchtlingen sowie Unterstützung in sozialen Fragen.
- Unternehmen: Gemeinde Oberwil, ein kundenorientiertes Dienstleistungszentrum.
- Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein kompetentes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Asylsuchenden und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in und Erfahrung im Asyl- und Flüchtlingswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die Gemeindeverwaltung Oberwil erbringt mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen Dienstleistungen für die rund 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde. Dabei versteht sich die Gemeindeverwaltung nicht nur als Verwaltungsorganisation, sondern als kundenorientiertes Dienstleistungszentrum, welches die Drehscheibe und Koordinationsstelle für eine Fülle von Aufgaben ist.
Für den Bereich Soziales, Gesundheit, Alter suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Case Manager*in im Asyl- und Flüchtlingsbereich 80 - 100 %.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum: 80 - 100 %
- Stellenantritt: Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
- Arbeitgeber: Gemeinde Oberwil
- Anstellungsart: Festanstellung
Aufgaben
- Selbständige Fallführung von Asylsuchenden und Flüchtlingen gemäss kantonaler Asylverordnung (kAV) und Sozialhilfegesetz
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten in persönlichen, sozialen und finanziellen Fragestellungen
- Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration sowie der Selbständigkeit im Alltag
- Geltendmachung von subsidiären Leistungen
- Antrags- und Berichtswesen zuhanden der zuständigen Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Tandem innerhalb des Fachbereiches
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Schulen, Fach- und Beratungsstellen, Gesundheitsdiensten und weiteren Institutionen
- Sorgfältige Dokumentation der Fallarbeit und Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Fallführung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie bei Projekten im Asyl- und Flüchtlingsbereich
Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH/HFS oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung und Kenntnisse in den Fachbereichen wirtschaftliche Sozialhilfe, Asyl- und Flüchtlingswesen, vorzugsweise auch im Erwachsenenschutz
- Rasche Auffassungsgabe verbunden mit einem vernetzen Denken und Handeln
- Hohe Integrität und Belastbarkeit
- Selbständigkeit und Eigeninitiative mit hoher Selbstwirksamkeit
- Gewandter, stilsicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck
- Erfahrung mit Fallführungssystemen (idealerweise KLIBnet) sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe. Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Kompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Gargowitsch, Leiter Personal, gerne zur Verfügung.
Case Manager*in im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Oberwil Arbeitgeber: Gemeinde Oberwil
Die Gemeindeverwaltung Oberwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem dynamischen Team. Mit einem klaren Fokus auf soziale Integration und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager*in im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Oberwil erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Gemeinde Oberwil.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Gemeinde Oberwil
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Gemeinde Oberwil bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager*in im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Oberwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Case Manager*in im Asyl- und Flüchtlingsbereich solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Gemeinde Oberwil!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberwil vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
