Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für das Wohl von 44'600 Menschen ein und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügige Ferienregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsförderung und Prävention in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Gesundheitsförderung und Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit Sie als Präventionsbeauftragte:r (70 - 80 %).
Das bewirken Sie bei uns:
- Information, Fachberatung sowie Sensibilisierung von Schulen, der offenen und organisierten Kinder- und Jugendarbeit, Organisationen und Behörden zu Fragen der Gesundheitsförderung, Prävention, Früherkennung und Frühintervention.
- Information, Erstberatung und Triage von Kindern, Jugendlichen und Familien zu Themen wie Gewalt, Sucht oder sozialen Herausforderungen.
- Unterstützung von Organisationen bei akuten Problemstellungen.
- Durchführung, Koordination und Beauftragung von Präventionsmassnahmen sowie deren Dokumentation.
- Leitung von Projekten sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Früherkennung/Frühintervention und Intervention.
- Erarbeitung und Umsetzung eines kommunalen Aktions- und Massnahmenplans gegen geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt.
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit kommunalen und kantonalen Partnern.
So begeistern Sie uns:
- Abschluss in Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Ausbildung.
- Fachspezifische Weiterbildung Gesundheitsförderung und Prävention.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention und Früherkennung/Frühintervention.
- Vertiefte Kenntnisse im Thema häusliche, sexualisierte und geschlechtsbezogene Gewalt.
- Offene, empathische Persönlichkeit, flexibel und kommunikationssicher.
- Selbständiges und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion.
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen.
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote und Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne der Leiter Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit.
Ihr HR-Kontakt: Maryanne Appenzeller, HR-Beraterin.
Besuchen Sie uns unter Gemeinde Köniz, Landorfstrasse 130, 98 Köniz.
Präventionsbeauftragte:r in Köniz Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mitarbeitende profitieren von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie von vielfältigen Entwicklungschancen im sozialen Bereich, was die Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz zu einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Präventionsbeauftragte:r in Köniz erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Gemeinde Köniz, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Köniz vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Gemeinde Köniz aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präventionsbeauftragte:r in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Gemeinde Köniz erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
