Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Sicherheit und sorge für das Wohl von 44'600 Menschen.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, grosszügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohlbefinden deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %).
Das bewirken Sie bei uns:
- Operative, personelle und strategische Leitung der Abteilung Sicherheit (Zivilschutz, Gemeindepolizei, Feuerwehr und Einwohnerdiensten)
- Vorbereitung und Begleitung von Gemeinderats- und Parlamentsgeschäften sowie Volksbotschaften
- Verantwortung für die Organisationsentwicklung der Abteilung Sicherheit und den dazugehörigen Milizorganisationen
- Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Budgetierung
- Führung oder Mitarbeit von interdisziplinären Projekten
- Unterstützung Direktionsvorsteher:in und Gemeinderat in der Öffentlichkeit in den Themenbereichen Sicherheit
So begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), ergänzt durch eine Weiterbildung in Management und/oder Projektmanagement
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denken
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Thomas Marti, Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften.
Ihr HR-Kontakt: Stefanie Marti, HR-Beraterin.
Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %) in Köniz Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mitarbeitende profitieren von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie von vielfältigen Entwicklungschancen im sozialen Bereich, was die Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz zu einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %) in Köniz erhalten könntest
✨Sicherheitsbranche Netzwerk
Mach dich aktiv in der Sicherheitsbranche sichtbar! Besuch Fachmessen oder Jobmessen für Sicherheitsdienste. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Firmen wie Gemeinde Köniz in Kontakt zu treten und vielleicht gleich beim Gespräch eine positive Note zu hinterlassen. Zögere nicht, auch direkt auf Personaler zuzugehen!
✨Branchen-Spezifische Communities
Tritt lokalen Sicherheitsgemeinschaften bei oder besuche Veranstaltungen von Verbänden wie dem Schweizerischen Wach- und Sicherheitsverband. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch erfahren, wo Gemeinde Köniz derzeit Personal sucht. Das kann dir den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess geben!
✨Sichtbarkeit erhöhen!
Nutze soziale Netzwerke, um dich über relevante Themen in der Sicherheitsbranche zu positionieren. Teile Artikel, kommentiere aktuelle Geschehnisse oder schreibe sogar eigene Beiträge. Wenn du dich als Fachperson etablierst, erhöht das deine Chancen bei Gemeinde Köniz und anderen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Gemeinde Köniz zu bewerben! Wir haben oft offene Positionen im Sicherheitsbereich, und deine Bewerbung geht direkt an die zuständige Person. So bist du vielleicht schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %) in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Fachkompetenz im CV:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, dine Fachkompetenzen klar i dim CV zu präsentiere. Mach sicher, dass du konkrete Erfahrungen mit Sicherheitssysteme oder Notfallmanagement erwähnsch. Zertifikate wie ein Ersthelferkurs oder ein Sicherheitsdienst-Zertifikat chönd dir au helfen, positiv herauszustechen.
Dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben für e full-time Stelle isch's wichtig, dass du dini persönliche Motivation zeigscht. Erklär, warum genau dieser Job bi 'Gemeinde Köniz' für dich spannend isch und wie du zu dem Team passe chasch. Erzähl usserdem, was für Werte dir wichtig sind und wie die zu den Werten vo de Firma passe.
Beweis dini Erfahrung mit konkreten Beispielen:Im Bereich Sicherheitsdienste isch es wichtig, konkrete Beispiele vo dine bisherigen Erfahrungen an z'füehre. Leit an, wie du in der Vergangeheit Notfallsituationen bewältigt oder Sicherheitspersonale effektiv g'führt hesch. Solch Beispil schaffed Vertrauen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bisch.
Verlinke zu deinem beruflichen Netzwerk:Wenn du bereits im Sicherheitsbereich aktiv g'si bisch, überleg, ob du Links zu deinem beruflichen Netzwerk oder References vo vorherige Arbeitgeber im CV oder Bewerbungsschreiben integriere chasch. Das gibt uns a de Müglechkeit, dini professionelle Hintergründe besser nachzuvollzie, und stärkt dini Glaubwürdigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet
✨Kenntnis der Sicherheitsprotokolle
Mach dich fit mit den aktuellen Sicherheitsprotokollen und Vorschriften, die für die Branche gelten. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Protokolle implementiert oder eingehalten hast.
✨Fähigkeiten bei der Konfliktlösung
Überleg dir spezifische Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst hast. Im Interview könnten wir nach Beispielen fragen, die zeigen, dass du in stressigen Lagen cool bleibst und klug reagierst. Bereite ein paar solcher Geschichten vor.
✨Teamarbeit und Kommunikation
In diesem Job ist Zusammenarbeit wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Teams, wie der Polizei oder dem Notdienst, kommunizierst und zusammenarbeitest. Gute Beispiele aus früheren Jobs helfen dir, hier zu punkten.
✨Deine Motivation und Einsatzbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation zu zeigen. Mach klar, warum du im Sicherheitsdienst arbeiten möchtest und was dich antreibt, in dieser Branche erfolgreich zu sein.
