Leiter:in Abteilung Sicherheit in Köniz

Leiter:in Abteilung Sicherheit in Köniz

Köniz Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Hybrid
Gemeinde Köniz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Sicherheit und sorge für das Wohl von 44'600 Menschen.
  • Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, grosszügige Ferienregelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.

Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %).

Das bewirken Sie bei uns:

  • Operative, personelle und strategische Leitung der Abteilung Sicherheit (Zivilschutz, Gemeindepolizei, Feuerwehr und Einwohnerdiensten)
  • Vorbereitung und Begleitung von Gemeinderats- und Parlamentsgeschäften sowie Volksbotschaften
  • Verantwortung für die Organisationsentwicklung der Abteilung Sicherheit und den dazugehörigen Milizorganisationen
  • Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Budgetierung
  • Führung oder Mitarbeit von interdisziplinären Projekten
  • Unterstützung Direktionsvorsteher:in und Gemeinderat in der Öffentlichkeit in den Themenbereichen Sicherheit

So begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), ergänzt durch eine Weiterbildung in Management und/oder Projektmanagement
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Führungsfunktion
  • Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denken
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
  • Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
  • Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne, Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften.

Leiter:in Abteilung Sicherheit in Köniz Arbeitgeber: Gemeinde Köniz

Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mitarbeitende profitieren von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie von vielfältigen Entwicklungschancen im sozialen Bereich, was die Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz zu einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit macht.

Gemeinde Köniz

Kontaktdaten:

Gemeinde Köniz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Abteilung Sicherheit in Köniz erhalten könntest

✨Verbind' di mit der Feuerwehr-Community

Geh in lokale Feuerwehrnetzwerke oder bei Events wie dem Feuerwehrtag. So chasch wertvolle Kontakte knüpfen und die Richtige Leute für deine Bewerbung kennenlernen.

✨Praktisch erprobte Fähigkeiten zeigen

Mach es dir zur Gewohnheit, in deiner Freizeit an Übungen oder Schulungen teilzunehmen. So zeigst du deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du echt motiviert bisch und bereit bisch, dich weiterzuentwickeln.

✨Mach es sichtbar!

Erstell dir ein kleines Portfolio mit Projekten oder Einsätzen, die du bereits gemacht hast. Das zeigt, dass du dich aktiv in der Branche engagierst und gibt dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung bei Gemeinde Köniz.

✨Besuch Info-Veranstaltungen

Inspirierendi Info-Events und Schnuppertage bi den Feuerwehren sind super, um viel über die verschiedenen Bereiche zu erfahren und vielleicht sogar deinen zukünftige Arbeitgeber vor Ort zu treffen. Nutze die Chance und frag direkt nach offenen Stellen oder Möglichkeiten zum Einstieg!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Abteilung Sicherheit in Köniz mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Methodenkompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Finanzielle Steuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im Team, stark in der Bewerbung:Bei der Feuerwehr und im Katastrophenschutz ist Teamarbeit das A und O. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben auch betonen solltest, wie du im Team funktionierst und Konflikte löst. Ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier Wunder wirken und zeigen, dass du die richtigen Skills mitbringst!

Zeugnisse und Zertifikate sind gefragt:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr-Katastrophenschutz bewirbst, ist es wichtig, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen beilegen kannst. Das könnten Sanitäts- oder Feuerwehrgrundausbildungsscheine sein. Stell sicher, dass die Dokumente gut organisiert sind, damit die Auswahlkommission schnell einen Überblick hat.

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit im Katastrophenschutz klar zum Ausdruck bringst. Erzähl, was dich antreibt und warum du gerade bei Gemeinde Köniz mitwirken möchtest. Das hilft uns, deine Person und dein Engagement besser zu verstehen und zu sehen, dass du langfristig bei uns mitarbeiten möchtest.

Halte deinen Lebenslauf strukturiert:Ein klar strukturierter Lebenslauf ist besonders wichtig im Feuerwehr-Katastrophenschutz. Achte darauf, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellst. Heutzutage muss man schnell zum Kern kommen – also mach es uns leicht, deine besten Eigenschaften auf einen Blick zu erkennen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet

✨Zeig uns deine praktische Erfahrung!

In der Feuerwehr und im Katastrophenschutz zählt praktische Erfahrung enorm. Sei bereit, spezifische Situationen oder Einsätze zu beschreiben, wo du unter Druck Entscheidungen getroffen hast. Hast du sogar an Übungen oder Schulungen teilgenommen? Bring das unbedingt zur Sprache!

✨Kenn die Einsatzmittel und -techniken!

Mach dich mit den gängigen Einsatzmitteln und Techniken im Katastrophenschutz vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du mit bestimmten Equipment umgehst oder welche Taktiken du in bestimmten Szenarien anwenden würdest. Übe ein paar praktische Szenarien, damit du dich sicher fühlst, wenn solche technischen Fragen kommen.

✨Teamarbeit ist alles!

Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit unerlässlich. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, wo du im Team hervorragende Leistungen erbracht hast. Sei bereit zu zeigen, wie du in stressigen Situationen kommunizierst und zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

✨Nimm deine Motivation mit!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeigt dein Engagement, dass du bereit bist, langfristig zu arbeiten. Erzähl uns, warum du in diesem Bereich tätig sein möchtest. Was treibt dich an, in Gefahrenlagen zu arbeiten? Deine persönliche Motivation kann einen großen Eindruck hinterlassen!