Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die offene Kinder- und Jugendarbeit in Köniz und gestalte spannende Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Gemeinde Köniz, eine vielfältige und dynamische Gemeinde im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Ferienregelung und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 CHF pro Monat.
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit, Sie als Aushilfe offene Kinder- und Jugendarbeit (50 %). Die Aushilfsstelle ist bis 30. 2027 befristet.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie unterstützen die offene Kinder- und Jugendarbeit in den Gebieten Köniz Liebefeld. Dies beinhaltet die Mitarbeit beim Betrieb der Kinder- und Jugendtreffs und die Durchführung von themenspezifischen Aktivitäten und Projekten.
- Sie animieren und begleiten Kinder und Jugendliche im Bereich Freizeitgestaltung und binden sie aktiv ein.
- Sie arbeiten bei Bedarf aufsuchend und unterstützen bei Interventionen im öffentlichen Raum.
- Sie sensibilisieren und unterstützen Kinder- und Jugendliche und triagieren sie bei Bedarf.
- Sie vernetzen sich mit Schulen, Quartierorganisationen, Kirchen, Fach- und Verwaltungsstellen und arbeiten konstruktiv mit ihnen zusammen.
- Sie pflegen im Team offene Kinder- und Jugendarbeit Köniz eine aktive gebietsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie wirken in Teamgefässen aktiv mit.
So begeistern Sie uns:
- Diplom in Soziokultureller Animation, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder in einer vergleichbaren Ausbildung.
- Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Bereitschaft, die offene Kinder- und Jugendarbeit nach professionellen Kriterien mitzugestalten und Verantwortung für das Aufgabengebiet zu übernehmen.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und bei Bedarf Durchsetzungswille.
- Bereitschaft, auch am Freitagabend und ausnahmsweise am Wochenende zu arbeiten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion.
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen.
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum von Köniz und Zugriff auf aktuelle Technologien und Tools.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte und Vorhaben in einem dynamischen Umfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne der Leiter Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit.
Ihr HR-Kontakt: Maryanne, HR-Beraterin.
Besuchen Sie uns unter Gemeinde Köniz, Landorfstrasse 130, 3098 Köniz.
Aushilfe offene Kinder- und Jugendarbeit in Köniz Arbeitgeber: Gemeinde Köniz
Die Gemeinde Köniz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mitarbeitende profitieren von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie von vielfältigen Entwicklungschancen im sozialen Bereich, was die Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz zu einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe offene Kinder- und Jugendarbeit in Köniz erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe offene Kinder- und Jugendarbeit in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Gemeinde Köniz hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Köniz vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
