Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einer Gelateria und sorge für die beste Gelato-Erfahrung im Quartier.
- Unternehmen: Junges Familienunternehmen mit herzlicher Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gratis Gelato und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Saisonpause für eigene Projekte und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte jeden Tag neu und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Menschenfreund mit Gastro-Erfahrung oder Quereinstieg, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Ab Mitte Februar 2027 suchen wir Verstärkung für unser Leitungsteam in Bern. Als Teamleiter:in einer unserer Gelaterien „schmeisst du den Laden“ gemeinsam mit deinem Team und sorgst dafür, dass das Quartier stets mit Gelato versorgt ist.
Aufgaben
- Personelle Führung
- Erste Ansprechperson für dein Team vor Ort
- Vorbild sein: mit anpacken, Verantwortung übernehmen, wertschätzendes Klima schaffen
- Einsatzplanung inkl. Personalkosten im Griff behalten
- Mitarbeitergespräche führen – an guten wie an schwierigen Tagen
- Wissen weitergeben: neue Kolleg:innen einarbeiten, bestehendes Team schulen
- Teamsitzungen organisieren – für Weiterentwicklung und Teamgeist
Produktion & Planung
- Mitwirken in der Gelato-Produktion und Qualität sicherstellen
- Sauberkeit & Hygiene konsequent umsetzen und einfordern
- Produktionsplanung nach Wetterlage organisieren
- Produktion mit anderen Standorten in der Stadt koordinieren
Verkauf & Gästeservice
- Gastgeber:in an der Vitrine sein – Stammgäste erkennen, Lieblingssorten kennen
- Bei Hochbetrieb den Überblick behalten und Tempo machen
- Verkaufslokal mitgestalten und für einen tollen Gesamteindruck sorgen
Administration
- Routiniert am Laptop & iPad arbeiten
- Kassenabschlüsse, Bestellungen, Personalzahlen und Rapporte zuverlässig erledigen
- Arbeitstage clever organisieren und Deadlines im Blick behalten
- Nachbarschaftliche Beziehungen pflegen und koordinieren
Infrastruktur
- Geräte und deren Macken kennen – und sofort merken, wenn etwas nicht läuft
Qualifikation
- Menschenfreund: Du bist gerne mit Menschen zusammen, vermittelst, hörst zu und steckst mit deiner optimistischen Art an.
- Flexibel & entscheidungsfreudig: Du kannst Pläne spontan umstellen, triffst gerne Entscheidungen und bleibst auch in hektischen Momenten ruhig.
- Qualitätsbewusst & detailverliebt: Du hast hohe Standards, arbeitest gewissenhaft und nachhaltig.
- Lern- & Teamgeist: Du bringst Ideen ein, tauschst dich aus und lernst auch aus Fehlern.
- Erfahrung oder Quereinstieg: Wichtig ist dein unternehmerisches Denken und deine hohe Dienstleistungsbereitschaft.
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Junges Familienunternehmen: Unkompliziert, herzlich und nahbar.
- Abwechslung garantiert: Jeder Tag sieht anders aus.
- Teamspirit & kurze Wege: Flache Hierarchien, schneller Austausch und viel Raum für Eigeninitiative.
- Flexibilität: Arbeitsmodelle individuell anpassen.
- Gelato inklusive: Gratis oder vergünstigtes Gelato.
- Lernmöglichkeiten: Führungserfahrung sammeln und Neues ausprobieren.
- Community-Feeling: Arbeiten mitten im Quartier.
- Saisonpause: Mehr Zeit im Winter für eigene Projekte.
- Entwicklungschancen: Perspektive auf erweiterte Verantwortung.
- Onboarding & Feedback: Strukturierte Einarbeitung und regelmässiger Austausch.
- Team-Events: Feiern, Gelato-Tests oder gemeinsame Momente.
Bitte sende uns deine Bewerbung bis spätestens am 27. November 2026.
Teamleiter:in (80-100%), ab Mitte Februar 2027 in Bern Arbeitgeber: Gelateria di Berna
Gelateria di Berna bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Gelato-Produktion zu entwickeln und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Die flexible Einsatzplanung und die Förderung von Weiterbildung machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in (80-100%), ab Mitte Februar 2027 in Bern erhalten könntest
✨Verbindä mit de Locals
In de Gastronomie zählt's oft, was für e Netzwerk mir händ. Gömmer also in d’örtliche Restaurants, Cafés oder Bars und sprich mit de Mitarbeitende. Villlicht händ sie Infos zu offene Stellen oder kenne sogar die Chef, die grad Suche.
✨Gastronomie-Events und Messen
Schau, weli Gastronomie-Events oder Messen in dinere Umgebung stattfinde. Da chasch dir e gutes Bild über s’Feld mache, gleichzeitig neue Kontakte knüpfe und dir e Einstiegschance sichern. Jede Begegnig kann zur nächste Stelle füre.
✨Praktische Erfahrungen
Wenn du an e paar Wochenenden oder in de Ferien in de Gastronomie schaffsch, chasch dir e super Referenz aufbaue. Das zeigt potenzielle Arbeitgeber, dass du die Hektik und d'Situation im Restaurant bewältige chasch. Und wer weiss, vielleicht gibt's ja o direkt e Vollzeitstelle während dr Praktikums-Zyt!
✨Uns voll au di!
Guck doch mal uf unsere Website, die händ immer wieder spannende Stellen i de Gastronomie identifiziert, die perfekt für dich wäre. Wenn du e Passion für Gsichtssäle und Gästebewirtig hesch, da chönd mir dir sicher helfe, die richtige Stelle z'finge.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in (80-100%), ab Mitte Februar 2027 in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Passion für die Gastronomie zeigen:In deinem Bewerbungsbrief sollt's richtig rüberkommen, wieso du für die Gastronomie brennst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Service oder in der Küche – das macht einen riesigen Unterschied und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft auslebst.
Zertifikate und Qualifikationen hervorheben:Falls du irgendwelche Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygiene- oder Kochzertifikat, mach sie unbedingt sichtbar in deinem Lebenslauf. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und dich für deine Karriere in der Gastronomie weiterbildest.
Kundenservice im Fokus:Eine Vollzeitstelle in der Gastronomie bedeutet viel Kundenkontakt. Mach in deinem Lebenslauf klar, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfahrungen du im Bereich Kundenservice hast. Beispiele von deinen besten Erlebnissen helfen, deine Fähigkeit im Umgang mit Menschen zu unterstreichen.
Ansprechende Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine komplette Bewerbung direkt über unsere Website bei Gelateria di Berna einzureichen! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ansprechend ist. So können wir direkt sehen, dass du der richtige Kandidat für Teamleiter:in (80-100%), ab Mitte Februar 2027 bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gelateria di Berna vorbereitet
✨Verstehej die Menüplanig
Als gastronomische Vollzeitkraft isches wichtig, dass mer die Menüplanig versteit und chann wie e'nfalls Vorbereitig mache. Üb die typischen Gerichte und Zubereitungsarten, und sei parat, über deine Lieblingsgerichte und deren Zutaten z'rede. Das zeigt, dass du für d'Position brennsch und wüssisch, was du machsch!
✨Kundezufriedenheit im Fokus
In d'Gastronomie geht's viel um die Kundezufriedenheit. Boi im Interview kanner öbbis über deine Erfahrungen im Gästeservice redä. Zeig, wie du auf spezielle Wünsche und Beschwerden eingegange bisch und, wie du den Restauranterlebnis verbesseret hesch. Das gibt d'Interviewer eins guets Bild über din Umgang mit Kunden.
✨Choch- und Erlebnistests
Wärsch bereit für e praktische Prüfung, wo du deine Kocheffizient zeige muess? Eippfleg, weil du möglicherweise a'Chochtest teilnehme muessisch, wo d'Qualität und d'Tempo bei der Zubereitung überprüeft wird. Machet e paar Proberesh-Teller, damit du im Interview selbstsicher ligsch!
✨Erzähle über Teamarbeit
Als Vollzeit-Mitarbeiter in de Gastronomie bisch du oft im Team. Sei bereit, deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Umgang mit Stress im Alltag zu teilen. Das zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team bei Gelateria di Berna bisch und du die nötigen sozialen Skills mitbringst.
