Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das équipes und entwickle innovative Lösungen für den Schutz von Minderjährigen.
- Unternehmen: SPMi, Teil des kantonalen Amtes für Kinder und Jugend mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselakteur im Schutz von Minderjährigen und forme deren Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Le service de protection des mineurs (SPMi) fait partie de l'office cantonal de l'enfance et de la jeunesse.
Il reçoit les signalements des familles, des jeunes, des professionnels ou encore des tribunaux pour intervenir, dans l'intérêt supérieur de l'enfant auprès des familles, sous forme d’interventions socio-éducatives : sans mandat judiciaire (du simple conseil à un accompagnement sur le long terme); avec mandat de curatelle par exemple (assistance éducative, organisation et surveillance des droits de visite ou gestion des biens du mineur); avec mandat de tutelle (si l’autorité parentale est retirée aux parents par exemple); avec mandats pénaux (ordonnés par le Tribunal des mineurs).
Le SPMi peut, en outre, être amené à effectuer des placements de mineurs dans une famille d’accueil avec hébergement ou une institution d'éducation spécialisée, lorsque l’éloignement du foyer familial s’avère nécessaire.
Le SPMi est l'acteur principal de la lutte contre la maltraitance envers les mineurs.
Votre mission
En tant que membre de la direction du service, vous portez la vision stratégique et garantissez l'excellence opérationnelle de la protection des mineurs.
Vous pilotez des équipes de cadres en traduisant les orientations institutionnelles en plans d'actions concrets.
Véritable chef d'orchestre, vous menez des projets pluridisciplinaires et développez des solutions novatrices avec vos partenaires pour faire évoluer les prestations du service.
Garant des valeurs de l'institution, vous assurez une communication fluide, maîtrisez les risques liés à vos missions et veillez à l'amélioration continue des référentiels métiers.
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Genève offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et la durabilité sont au cœur des préoccupations. En tant que Directrice ou Directeur de la Planification Cantonale, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la région. La culture de travail valorise la diversité et l'engagement communautaire, faisant de Genève un employeur de choix pour ceux qui cherchent à avoir un impact positif.
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✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei ge, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ge vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei ge aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Une cheffe ou un chef de service à 100% - SPMI 115615 in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei ge erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ge vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
