Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Virtualisierungslösungen für moderne Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf digitale Transformation und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten wie Integrität und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Datum der Veröffentlichung: 13. Oktober 2026
Vergütung: Klasse 21
Beschäftigungsgrad: 80 bis 100%
Vertragsart: CDI
Bewerbungsfrist: Eintritt: So bald wie möglich
Ihre Mission
Das kantonale Amt für Informationssysteme und digitale Technologien (OCSIN) entwickelt und konkretisiert die Strategie der Informations- und Kommunikationssysteme der kantonalen Verwaltung sowie die Informationssicherheitspolitik. OCSIN skizziert die digitale Politik des Staatsrates, mit dem Ziel, den Kanton zu einem wichtigen Akteur der Transformation unserer Gesellschaft zu machen, die durch den Aufstieg der digitalen Technologien bedingt ist.
Im Rahmen der Direktion für digitale Arbeitsumgebungen ist der Bereich Ausstattung verantwortlich für die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Standarddienste im Zusammenhang mit Arbeitsplätzen, sowohl physisch als auch virtuell, sowie deren zugehörigen Geräten. Er ist für den gesamten IT-Park der kantonalen Verwaltung zuständig, um leistungsfähige, sichere und benutzerfreundliche Dienste zu gewährleisten.
In diesem Kontext sucht der Dienst Arbeitsplatz einen Informatikingenieur, um die Virtualisierungslösungen des Arbeitsplatzes (VDI) in hybriden Umgebungen zu konzipieren, weiterzuentwickeln, zu betreiben und zu optimieren. Sie werden an der Entwicklung einer modernen Plattform mit Open-Source-Technologien, insbesondere Linux, teilnehmen und zur Weiterentwicklung der digitalen Dienste für mehrere tausend Benutzer beitragen.
Sie werden auch:
- Architekturen der Virtualisierung des Arbeitsplatzes konzipieren und weiterentwickeln,
- Open-Source-Lösungen in die Architekturen von Arbeitsplätzen und Infrastruktur integrieren,
- Technische Standards definieren, insbesondere für hybride Windows/Linux-Umgebungen,
- Die Verfügbarkeit, Stabilität und Leistung der VDI-Plattformen und zugehörigen Systeme sicherstellen,
- Linux-Umgebungen (Distributionen wie RedHat, Ubuntu, SUSE oder Äquivalente) verwalten und warten,
- Komplexe Vorfälle auf Expertenniveau analysieren und lösen, einschließlich Open-Source-Umgebungen,
- Die Prozesse der Verwaltung virtualisierter und hybrider Arbeitsplätze optimieren,
- Moderne Lösungen für das Arbeitsplatzmanagement (VDI, SaaS, Cloud) implementieren,
- Automatisierungsskripte entwickeln (PowerShell, Bash, Python),
- Die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien in Windows- und Linux-Umgebungen garantieren.
Ihr Profil
Voraussetzungen
- Universitätsabschluss in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf DAS-Niveau, die für die Funktion nützlich ist,
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion,
- Bei einer Anstellung ist es erforderlich, ein Auszug aus dem Betreibungsregister und dem Strafregister sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit für ausländische Diplome vorzulegen.
Fachkompetenzen
- VDI-Lösungen (Omnissa Horizon, Azure Virtual Desktop oder Äquivalent),
- Virtualisierung von Infrastrukturen (vSphere, Hyper-V oder Äquivalent),
- Linux-Systeme (fortgeschrittene Verwaltung: Installation, Konfiguration, Sicherung, Fehlersuche),
- Windows-Arbeitsplatzsysteme,
- Active Directory, Entra ID, GPO,
- Modernes Arbeitsplatzmanagement (Intune, MECM/SCCM oder Äquivalent),
- Scripting: PowerShell, Bash, Python.
Persönliche und zwischenmenschliche Kompetenzen
- Ausgeprägtes Interesse an Open-Source-Technologien und Innovation,
- Fähigkeit, in hybriden und multitechnologischen Umgebungen zu arbeiten,
- Gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten,
- Teamgeist und bereichsübergreifende Zusammenarbeit,
- Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung,
- Respekt vor Regeln, Standards, Methoden und Organisation.
Stellenanforderungen
- Bereitschaft zu Pikettdiensten oder Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Ihre Vorteile
Sie werden Teil einer öffentlichen Verwaltung, deren wesentliche Werte Respekt, Integrität, Unparteilichkeit und Verfügbarkeit sind; wo die Gleichheit zwischen Männern und Frauen gewährleistet ist. Der Staat Genf fördert eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern auf allen Hierarchieebenen, indem er Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts in der betreffenden Einheit bevorzugt.
Sie werden Fähigkeiten entwickeln können dank eines umfangreichen und vielfältigen Angebots an Fortbildungen und profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten während Ihrer Laufbahn innerhalb des Departements für Institutionen und digitale Technologien.
Weitere Informationen auf der Seite Arbeiten beim Staat.
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Arbeitsort: Route des Acacias 78-82 - 1227
Ingénieure ou ingénieur informatique Poste de Travail in Genf Arbeitgeber: ge
Genève offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et la durabilité sont au cœur des préoccupations. En tant que Directrice ou Directeur de la Planification Cantonale, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la région. La culture de travail valorise la diversité et l'engagement communautaire, faisant de Genève un employeur de choix pour ceux qui cherchent à avoir un impact positif.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieure ou ingénieur informatique Poste de Travail in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ge für die Stelle als Ingénieure ou ingénieur informatique Poste de Travail. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieure ou ingénieur informatique Poste de Travail in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von ge. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ge vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
