Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung des Territoriums und forme die Zukunft von Genf.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Respekt und Integrität.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite an strategischen Entscheidungen für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Master in Architektur oder verwandtem Bereich und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Votre mission
- Contribuer à façonner le territoire genevois de demain.
- À la tête de la direction de la planification cantonale (DPC) de l'office de l'urbanisme, vous occuperez une fonction stratégique au cœur des grands enjeux territoriaux du canton.
- Membre du comité de direction de l'office, vous contribuerez à la définition de ses orientations ainsi qu'aux décisions et arbitrages stratégiques relevant de votre domaine.
- Dans le prolongement de la vision territoriale transfrontalière (VTT), vous aurez notamment pour mission de :
- diriger l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre du plan directeur cantonal, en garantissant la cohérence de la planification aux différentes échelles ;
- coordonner les politiques publiques à incidence territoriale et effectuer les pesées d'intérêts nécessaires pour éclairer et porter les décisions de l'office ;
- anticiper les évolutions du territoire, développer les démarches de prospective et de suivi et proposer les adaptations nécessaires des outils de planification ;
- diriger une équipe d'une dizaine de collaboratrices et collaborateurs, fixer les priorités, organiser les ressources et accompagner le développement des compétences ;
- piloter le budget, le plan de charge et les processus de votre direction, en veillant à l'atteinte des objectifs, à la qualité des prestations et à la maîtrise des risques ;
- représenter la direction et l'office dans votre domaine de compétence auprès des communes, des autres départements, de la Confédération et des partenaires intercantonaux, transfrontaliers, professionnels et académiques.
- Vous veillerez également à la cohérence des planifications cantonale, communale et intercommunale et piloterez des études et démarches stratégiques à fort enjeu.
Votre profil
- Vous êtes une dirigeante ou un dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, expertise territoriale, leadership et sens de la décision.
- Formation requise et années d'expérience
- Titulaire d'un master en architecture, en environnement, en géographie ou titre jugé équivalent, complété par un postgrade dans le domaine du développement territorial ou par une formation ou expérience jugée équivalente.
- En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.
- Vous justifiez d'au moins dix ans d'expérience dans l'aménagement du territoire, incluant une expérience réussie en management.
- Vous vous distinguez notamment par :
- votre capacité à prendre de la hauteur, anticiper et traduire des enjeux complexes en orientations et priorités claires ;
- votre aptitude à procéder aux pesées d'intérêts, arbitrer, négocier et expliquer les décisions prises ;
- votre capacité à fédérer une équipe et des partenaires autour d'objectifs communs et à accompagner les évolutions de l'organisation ;
- votre aisance dans les environnements institutionnels et votre capacité à conseiller, convaincre et représenter l'institution ;
- votre excellent esprit de synthèse, votre sens des responsabilités et votre engagement au service de l'intérêt public.
- Une maîtrise de l'allemand constitue un avantage, notamment dans les relations intercantonales et fédérales.
- Une bonne compréhension des systèmes d'information géographique et de leurs usages dans la planification territoriale est également attendue.
Vos avantages
- Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
- Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".
Observations
- Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.
- Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel.
- Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.
Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt
Lieu de travail
Rue David-Dufour 5 - 1205 Genève
Directrice ou Directeur in Genf Arbeitgeber: ge
Genève offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et la durabilité sont au cœur des préoccupations. En tant que Directrice ou Directeur de la Planification Cantonale, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la région. La culture de travail valorise la diversité et l'engagement communautaire, faisant de Genève un employeur de choix pour ceux qui cherchent à avoir un impact positif.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directrice ou Directeur in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie ge einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei ge ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie ge gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie ge zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directrice ou Directeur in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für ge arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo ge einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ge vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.