Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Designteam für Dampfturbinen-Upgrades und Retrofit-Integrationen.
- Unternehmen: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Bereich Energie und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Dampfturbinenkonstruktion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Als Senior Steam Turbine Design Engineering Manager leiten Sie das Designteam, das für Upgrades und Retrofit-Integrationen von Dampfturbinen in fossilen, industriellen und nuklearen Projekten verantwortlich ist. Sie überwachen den gesamten Projektlebenszyklus, vom ersten Konzeptlayout bis zur endgültigen Ausführung.
Ihr Team verwaltet das Design von Dampfturbinenrotoren, -gehäusen und zugehörigen Komponenten in unserem gesamten Produktportfolio, einschließlich Impuls- und Reaktionstechnologien. Dieser Umfang umfasst alles von gleichwertigen Ersatzteilen und der Konzeptualisierung von Retrofit-Upgrades bis hin zur umfassenden Designlieferung während der Projektausführung.
Als Product Owner für Dampfturbinenrotoren und -gehäuse stellen Sie sicher, dass alle Upgrade-Lösungen rigoros, konsistent und an den besten Praktiken der Branche ausgerichtet sind. Sie definieren und pflegen Designregeln und Technologie-Roadmaps und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams zusammen, um sicherzustellen, dass Leistungs- und Dampfbahn-Designs integriert und die mechanische Integrität gewährleistet sind. Darüber hinaus fördern Sie als Führungskraft die LEAN-Prinzipien von GE Vernova, um die Produktivität und Exzellenz im Ingenieurwesen voranzutreiben.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Teamführung: Leiten Sie das Steam Turbine Design Engineering-Team und bieten Sie technische Aufsicht für Rotor- und Gehäusedesign.
- Produktverantwortung: Dienen Sie als Designleiter und Produktverantwortlicher für fossile, industrielle und nukleare Dampfturbinen-Retrofits.
- Ausschreibungsunterstützung: Bieten Sie fachkundige Konzeptdesigns zur Unterstützung aktiver Ausschreibungen für fossile und nukleare Retrofits.
- Projektausführung: Liefern Sie Vertragsprojekte in strikter Übereinstimmung mit Designprinzipien, Vertragsanforderungen und Budgetvorgaben.
- NPI-Entwicklung: Unterstützen Sie Neue Produkteinführungen (NPI) für nukleare Upgrade-Designs, wie z.B. die Entwicklung von Hochdruck-Mischkammern.
- Strategische Roadmap: Definieren Sie Technologie- und Werkzeug-Roadmaps, die darauf abzielen, den Kundenwert und die Ingenieurproduktivität zu steigern.
- Kundenvertretung: Vertreten Sie die technische Expertise und Technologie von GE Vernova gegenüber Kunden und externen Interessengruppen.
- Talententwicklung: Mentoren und entwickeln Sie Teammitglieder, um die Beibehaltung von Kernkompetenzen und Technologieeigentum sicherzustellen.
- Innovation & Vereinfachung: Fördern Sie Innovationen und vereinfachen Sie Prozesse zur Unterstützung der Entwicklung standardisierter und modularer Produkte.
- Standards Governance: Stellen Sie sicher, dass Designregeln, -praktiken und -standards den Anforderungen des ITR SPS-Geschäfts entsprechen.
- Betriebliche Exzellenz: Fördern Sie kontinuierliche Produktivitätsverbesserungen innerhalb der Dampfturbinen-Ingenieurfunktion.
- Wissensmanagement: Fördern Sie die Erfassung und den Austausch bewährter Praktiken, um eine konsistente Anwendung im Team sicherzustellen.
- Prozessimplementierung: Setzen Sie globale Standards und gemeinsame Prozesse um, um eine qualitativ hochwertige Lieferung über eine schlanke Organisation sicherzustellen.
- Leistungskennzahlen: Nutzen Sie Key Performance Indicators (KPIs), um proaktiv Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Einhaltung: Stellen Sie die vollständige Einhaltung des Verhaltenskodex sicher und schützen Sie das geistige Eigentum (IP) unserer Produkte und Dienstleistungen.
Fähigkeiten für den Erfolg:
- Sie sind ein technisch versierter und kollaborativer Ingenieurführer mit tiefem Fachwissen über Dampfturbinen, gesundem Urteilsvermögen und einem pragmatischen Ansatz zur Lösung komplexer Retrofit- und Upgrade-Herausforderungen.
- Führung: Nachgewiesene zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung von Teams innerhalb globaler Organisationen.
- Technische Expertise: Bedeutende praktische Erfahrung im Dampfturbinen-Design mit einer Geschichte technischer Verantwortung.
- Kommunikation: Fähigkeit, effektiv auf allen organisatorischen Ebenen zu kommunizieren und als glaubwürdiger technischer Vertreter für Kunden und Lieferanten zu fungieren.
- Integrität: Führen Sie mit kompromisslosen Standards in Bezug auf Sicherheit, Compliance und ethisches Verhalten.
- Kontinuierliche Verbesserung: Eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise, die sich auf die Förderung laufender Prozessverbesserungen konzentriert.
- Professionalität: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Zusammenarbeit: Engagement für inklusive, unterstützende und teamorientierte Verhaltensweisen.
- Pragmatismus: Ein praktischer, lösungsorientierter Ansatz für ingenieurtechnische Herausforderungen.
- Problemlösung: Nachgewiesene analytische Fähigkeiten zur Bewältigung komplexer technischer und betrieblicher Probleme.
Zusätzliche Informationen: Umzugshilfe wird nicht angeboten. GE Vernova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Sr Engineering Manager – Steam Turbine Design (m/f/d) in Baden Arbeitgeber: GE Vernova
GE Vernova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Robotik und digitale Integration bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Europa fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen im Maschinenbau
Mach dir zue möglichst viele lokale Jobmessen und Karrieretage schlau, die sich speziell um Maschinenbau drehen. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und vielleicht sogar ein Date für ein Vorstellungsgespräch am gleichen Tag zu ergattern.
✨Sei aktiv in Fachnetzwerken
Tret zue Fachverbände oder Berufsnetzwerke im Maschinenbau bei. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote und ermöglichen es dir, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Das persönliche Netzwerk ist in unserer Branche super wichtig!
✨Visibilität durch Projekte
Arbeit an eigenen Projekten oder mach Praktika bei Start-ups im Maschinenbau kann dir helfen, deine Skills zu zeigen. Wenn du ein paar coole Projekte hast, von denen du erzählen kannst, sind das super Aufhänger für Gespräche mit Firmen wie GE Vernova.
✨Besuch Informationsveranstaltungen von Firmen
Viele grosse Maschinenbau-Unternehmen organisieren Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür. Diese Gelegenheiten nutzen wir, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und zeigen uns direkt bei den Recruitern. Mach mit und knüpfe wertvolle Kontakte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Engineering Manager – Steam Turbine Design (m/f/d) in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine technischen Fähigkeiten zeigen:Im Maschinenbau sind technische Fähigkeiten das A und O! Zeig in deinem CV spezifische Programme wie CAD oder andere relevante Software, die du beherrschst. Wenn du Projekte oder praktische Erfahrungen hast, die deine Skills untermauern, mach definitiv Platz dafür in deinem Lebenslauf.
Passion fürs Tüftele und Innovieren ansprechen:In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Technik und Design hervorheben. Je mehr du zeigst, dass du bereit bist, an spannenden Projekten zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen, desto besser wird dein Bewerbungsschreiben bei GE Vernova ankommen.
Relevante Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du schon Praktika oder Werkstudentenstellen gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Diese Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung hast, um im Maschinenbau durchzustarten. Erzähl uns von deinen Aufgaben und was du dabei gelernt hast!
Individuelle Bewerbung über unsre Seite:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Damit stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen Kanal landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir von StudySmarter freuen uns immer über kreative und motivierte Bewerbungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitet
✨Vertief dich in technische Details
Im Maschinenbau sind technische Skills extrem wichtig. Mach dich mit den gängigsten Software-Tools wie CAD oder CAM vertraut, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Überleg dir auch, welche spezifischen Maschinen oder Technologien in der Branche derzeit schweben.
✨Erzähl von Projekterfahrungen
Bereite Beispiele vor, wo du an Maschinenbauprojekten gearbeitet hast. Ob das ein Uni-Projekt, Praktikum oder einfach ein persönliches Interesse war — zeig, wie du Probleme gelöst und Lösungen erarbeitet hast. Storytelling ist unseren Interviewern wichtig, also machs spannend!
✨Verstehe die neuen Entwicklungen
Der Maschinenbau verändert sich ständig. Lies dir aktuelle Trends durch, wie z.B. 3D-Druck oder nachhaltige Konstruktion. Das zeigt, dass du neugierig bist und bereit, neueste Technologien in deine Arbeit zu integrieren, was wiederum die Motivation für eine Festanstellung unterstreicht.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Wenn du bei GE Vernova anfängst, wirst du ein Teil eines Teams. Überleg dir, was für dich in der Unternehmenskultur wichtig ist — sei es Teamarbeit, Innovationsfreude oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse am Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
