Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Einführung digitaler Lösungen in der Strahlentherapie und manage Produktvorführungen.
- Unternehmen: GE HealthCare, ein führendes Unternehmen für Medizintechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 60-70% innerhalb Deutschlands und DACH-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Job Description Summary
The Digital Adoption Sales Specialist plays a critical role in accelerating the adoption and commercial success of digital solutions in Radiation Oncology.
This role is responsible for promoting, demonstrating, and managing trials of digital tools and platforms, while driving customer success, satisfaction, and long‑term engagement.
The Digital Adoption Sales Specialist plays a critical role in accelerating the adoption and commercial success of digital solutions in Radiation Oncology.
This role is responsible for promoting, demonstrating, and managing trials of digital tools and platforms, while driving customer success, satisfaction, and long‑term engagement.
Working closely with Sales Account Managers and Product Specialist teams, the Digital Adoption Specialist ensures seamless integration of digital solutions into clinical workflows, expands share of wallet within existing accounts, and supports margin growth through value-based selling.
The role involves regular travel to customer sites and industry events, requiring a strong customer‑facing mindset and the ability to build lasting relationships with clinical and commercial stakeholders.
Key Responsibilities
- Digital Solution Promotion & Trials
- Lead product demonstrations and manage digital solution trials to support adoption of Radiation Oncology software and platforms.
- Define and execute the trial strategy to maximize impact and conversion.
- Collaborate with sales and product teams to ensure trials are integrated into broader commercial strategies and lead to long‑term adoption.
- Develop and execute customer engagement programs such as symposiums, congresses, hands‑on sessions, and webinars.
- Customer Success & Engagement
- Drive customer success plans and act as the primary point of contact for Radiation Oncology solution users, ensuring high satisfaction, effective usage, and continuous value realization.
- Gather user feedback and usage data to inform product development and enhancements, acting as the voice of the customer within the organization.
- Track adoption metrics, usage patterns, and customer satisfaction KPIs to drive continuous improvement and demonstrate ROI to stakeholders.
- Commercial Enablement
- Collaborate closely with Sales Account Managers and Product Specialists to increase the attachment rate of digital solutions across all Radiation Oncology opportunities.
- Demonstrate the combined clinical and operational value of integrating digital platforms with imaging and oncology systems to drive synergy across hardware, software, and service sales.
- Identify upsell and cross‑sell opportunities within existing accounts, contributing to revenue growth, margin expansion, and increased share of wallet.
- Support the sales team with tailored messaging, value propositions, and tools that highlight the strategic benefits of digital adoption in Radiation Oncology workflows.
- Support strategic account planning by identifying digital growth opportunities and aligning with broader commercial objectives.
- Training & Education Alignment
- Ensure customer satisfaction by identifying specific training needs and aligning them with the Clinical Education team.
- Act as a liaison between the customer and internal training resources to ensure that educational programs are tailored to the clinical and operational requirements of each site.
- Support the planning and coordination of training delivery, ensuring a smooth onboarding experience and optimal use of digital solutions.
- Sales Accountability
- Responsible for achieving financial targets related to MIM Software and Radiation Oncology digital solution sales, both as standalone deals and as part of combined offerings.
- Work in partnership with Sales Account Managers and Product Sales teams to drive revenue, margin, and share of wallet expansion.
- Collaboration with Digital Implementation Teams
- Work closely with the Imaging Digital Solutions team responsible for IT implementation.
- Define the best structure and offering during the sales process to align with customer needs, ensuring a smooth and proper installation of digital solutions.
- Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Healthcare, Biomedical Engineering, Health IT, or a related field.
- 3+ years of experience in healthcare technology, digital health, or clinical applications, preferably within Radiation Oncology, Oncology Informatics, or healthcare software.
- Strong understanding of Radiation Oncology workflows and digital health ecosystems.
- Fluent in German and English, both written and verbal.
- Valid driver's license, a company car is provided.
- Ability and willingness to travel approximately 60% to 70% of the time, primarily across Germany and the DACH region, with occasional international travel, including attendance at two conferences abroad per year.
- Ability to balance customer‑facing activities with a regular office presence of at least two days per week.
- Desired Characteristics
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage both clinical and technical stakeholders.
- Demonstrated success in customer‑facing roles, including training coordination, onboarding, or customer success.
- Experience with digital platforms, Saa S models, or enterprise healthcare software.
- Strong analytical mindset with the ability to interpret usage data and customer feedback.
- Collaborative team player with a proactive, solution‑oriented approach.
About Us
GE Health Care is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and approximately 50,000 employees worldwide.
We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications, and services, supported by our Edison intelligence platform.
We operate at the center of an ecosystem working toward precision health by digitizing healthcare, helping drive productivity, and improving outcomes for patients, providers, health systems, and researchers around the world.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by providing the flexibility and support needed to turn your ideas into world-changing realities.
Our salary and benefits are everything you would expect from an organization with global strength and scale, and you will be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.
GE Health Care is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters.
Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law.
- GE Health Care - Creating a world where healthcare has no limits
- #LI-SV1
- Additional Information
- Relocation Assistance Provided: No
- #J-18808-Ljbffr
Digital Adoption & Sales Specialist Radiation Oncology - MIM software Arbeitgeber: GE HealthCare
GE HealthCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine spannende Möglichkeit bietet, als klinischer Botschafter für SIGNA MR zu agieren. Mit einem flexiblen Homeoffice-Modell, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Wohlfühlprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, mit internationalen Gesundheitsakteuren zusammenzuarbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Adoption & Sales Specialist Radiation Oncology - MIM software erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie GE HealthCare nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Adoption & Sales Specialist Radiation Oncology - MIM software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei GE HealthCare wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die GE HealthCare erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HealthCare vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo GE HealthCare gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
